“百名会计领军人才”培养目标年底有望实现

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“百名会计领军人才”培养目标年底有望实现

2014年12月19日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报12月18日讯(记者　韩杰杰)18日,记者从市财政局获悉,第三期潍坊市会计领军人才考选面试日前举行。据悉,为解决人才短缺问题,潍坊每年安排专项经费,组织实施会计领军人才培养工程,预计年底将实现“百名会计领军人才”的培养目标。　　
　　随着经济社会的日益发展,高层次、高技能会计人才短缺问题日渐凸显。为改善这一局面,2008年潍坊市财政联合组织、宣传、税务、工商等多部门共同启动“潍坊市会计领军人才”培养工程。潍坊市会计领军人才由企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类人员构成,代表着潍坊会计界的最高水平。　　
　　据悉,经自主申报、笔试、面试、考察和公示等程序,目前潍坊会计领军人才共67位。今年会计领军人才选拔已经启动,计划选拔出33位,届时将实现“百名会计领军人才”的培养目标。　　
　　记者了解到,会计领军人才培养工程实施以来,潍坊每年通财政预算安排专款组织成员到国内知名财经高校培训。同时为充分发挥会计领军人才的集体智慧,潍坊启动课题立项培养方案,并将课题申报立项及完成情况作为会计领军人才考核的重要指标。目前已有10项课题获得了市级立项,16人获得“富民兴潍”劳动奖章。　　

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