本报7月10日讯(记者 张永斌 通讯员 赵玲玲) 今年以来,日照市住建局建管局加大建筑业岗位培训管理工作力度,改革创新,探索社会化、市场化培训,在市直及区县培育了4家培训教学点,将岗位培训鉴定工作下放区县,提高了培训工作效能。
对以往主管部门自行组织培训、考核、鉴定一条龙的模式进行突破性改革,探索将培训下放至有资质的社会培训机构。上半年,共培育了日照市市直、莒县、五莲、岚山四处建筑业岗位培训教学点,均由具备办学资质、具备专业管理人员与师资队伍的培训机构承担培训任务,为建筑业企业及从业人员就近报名、高效培训提供了便利。
近年来,在市住建局的精心指导下,建管局建设教育培训工作始终坚持“提升产业素质,加强建筑业人才培养”的宗旨,在“授人以渔”上下功夫,按照“先培训、后上岗”、“先培训、后输出”的原则,不断加大培训工作力度,提高培训质量,通过开展技能比赛、创建农民工业余学校等多种形式,帮助农民工全面提高专业技能和综合素质,2011年至今,共培训建筑业各类人才3.5万人,为保证建筑业工程质量和施工安全提供了有力的人才支撑。
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