汲取传统文化,涵养为政之德
济宁干部政德教育培训年内培训6期基层干部
2017年02月25日  来源:齐鲁晚报
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  国家行政学院第24期厅局级公务员进修班学员在孟庙内上课(资料图)。
     本报记者 庄子帆 姬生辉 
  通过干部政德教育培训,给县处级以上的官员传递一种为官从政,明辨义利的思想,而对于基层干部来说,这个培训更多的是教他们如果去做一个带头人。今年针对济宁干部政德教育培训有10期计划,其中有6期针对县乡基层干部的培训。
  课程特色
一景一道理
句句沁人心肺

  “中国有句古话叫百善孝为先,儒家是诸子百家中最看重孝的,那么作为党员干部应该怎样为父母尽孝呢……”张健是济宁干部政德教育基地的现场教员,在曲阜孔庙孔氏家庙前为全国各地的学员上现场课是他的职责。“我们应该做到养亲、敬亲、安亲、祭亲。”每次谈到“四亲”时,张健都会重点谈到,如因贪腐等问题锒铛入狱,家中老人怎能心安?老人床前谁来嘘寒问暖?……”短短8分钟的授课,让学员们印象深刻。
  万仞宫墙前儒家思想概述、孔庙大中门儒家中庸之道、孔府崇光门孔氏家风、孔府戒贪图前廉政教育……作为济宁干部政德教育基地现场教学的重要部分,曲阜三孔景区内共有7堂类似的现场课。参训学员们进入三孔景区后,专业培训的导学将带领学员参观,进行专业的讲解。7堂现场课便穿插在景区之内。
  济宁干部政德教育基地去年共承接各类培训班次392期,培训学员20911人次。中国浦东干部学院、上海政法学院还多次安排斐济、越南、吉尔吉斯斯坦以及非洲多国的领导干部培训班前来开展优秀传统文化体验式培训。国家行政学院、中国浦东干部学院、山东行政学院分别在济宁市设立了现场教学点、教学研究基地和政德教育基地。
委员感悟
两次培训硕果
有德有心讲奉献

  政协委员曾令霞曾经在去年的5月份和今年的1月份参加过干部政德教育培训。经过两次培训学习,她就像接受了一次精神洗礼。“‘有德、有心、讲奉献’是我从培训中感悟到的,这也成了我今后工作中的标尺。”曾令霞说。
  今年1月份,在孟庙参加的一次现场学习,让她感受到了“大丈夫”的浩然正气。“‘穷则独善其身,达则兼济天下’,先贤孟子向我们传递的是这种讲担当的人生观、价值观。”曾令霞说,为政以德的标尺要时刻挂在心头,还要反思是否在工作中真正做到了“德”。
  每次学习,曾令霞都有不同的感知、感悟和感触。“去年5月份在孔庙的现场学习,让我对一些耳熟能详的《论语》语句有了重新的认识。《大学》中提到的‘在明明德’教给我们内心要坚定信仰,不可动摇,作为干部我们的信仰便是为老百姓服务。”曾令霞说,在工作岗位上坚持底线,不做违反纪律的事。
  “在工作岗位上的每个人都要兢兢业业,有奉献精神,不要斤斤计较,这样才能扑下身子去做事,能将目光放在老百姓的诉求上。”曾令霞说,干部教育培训就是一个“修心”的过程,要的是干部们端正的态度,认识问题的本职,工作才能不浮于形式,才能有所担当。
专家声音
惠及基层干部
多培养带头人

  “目前干部政德教育培训的对象主要是科级以上的干部。随着学院的功能、设施、保障等的完善,培训的范围还会逐渐的扩大。“儒学的本质是在探讨一种做人的学说,在做人中做事,在做事中做人,先立人格再走向社会,是可以面向不同的群体的。”济宁干部政德教育学院院长李敬学说。
  乡镇的基层干部是与老百姓打交道最多的,将培训的覆盖面拓展到基层能够起到引领社会风尚、教化民众的作用。“户看户,村看村,群众看干部,基层的干部就是发挥‘带头人’的示范引领作用。”李敬学说,邹城的干部政德教育培训点已经开展了对村支部书记这个层面的培训。
  通过干部政德教育培训,给县处级以上的官员传递的是一种为官从政,明辨义利的思想,对于基层干部来说这个培训更多的是教他们如何去做一个好人。李敬学说,“入孝出弟,人之小行也;上顺下笃,人之中行也;从道不从君,从义不从父,人之大行也!”不同的群体有不同的担当,培训的课程设置、培训内容上也大有不同。
  “今年针对济宁干部政德教育培训有10期计划,其中有6期是针对县乡基层干部的培训,向基层延伸是未来发展的方向。”李敬学说,通过对基层干部的政德教育培训,有利于扭转社会风气,教化喻于民。
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政德教育培训未来这样办
  济宁干部政德教育学院已经成功举办了近500期的培训,独立办班来开展培训的范围已经拓展到全国14个省份,而且还走向了国际,斐济、越南等国家的领导干部也前来学习。“基地的发展很迅速,但仍处于刚起步的阶段。虽然已经初步形成了课堂教学、现场教学、体验教学、礼乐教学“四位一体”的教学体系,但受缺乏高层次专业人才等因素制约,还需要加大创新推进力度,以取得更大进展。”济宁干部政德教育学院副院长崔德路说。
  “优秀传统文化是干部政德教育的源头活水,但干部政德教育不同于传统文化普及,而是将其中蕴含的治国理政智慧进行创造性转化、创新性发展,重点是如何‘为政以德’。”崔德路说,聘请有关儒学专家对课程进行研发,转化提升传统文化中与干部政德教育相切合的内容,打造精品课程,是推进干部政德教育工作的关键所在,现已打造20多堂总论、分论专题课,深受学员欢迎。在教学研究上,加强资源整合,今年将完成4本辅助教材的编写出版任务;协调发挥好儒学高端人才作用,组织编撰《论政德》等辅助读本。
  济宁是儒家文化的发源地和中华文明的重要发祥地,打造干部政德教育具有独特的优势,如何将这份优势延续下去,需要有规范的培训流程去约束。崔德路介绍,去年出台了27条规范培训工作的具体意见,对培训工作统一标准、统一审批、统一监管,细致到一堂课的教案、师资配备都要进行审批,主要的目的就是确保培训质量、打造良好品牌。
  高层次人才匮乏是干部政德教育基地发展的一个短板。今年将加大师资队伍建设,面向国内外选聘一批大家、名家,组建学院学术委员会,以提供前沿理论支撑;通过公开考选和择优选调等方式,选拔一批高素质专业师资。

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