本报9月27日讯(记者 段婷婷)22日,记者从潍坊市人社局获悉,2016年潍坊市人力资源市场工资价位和行业人工成本信息发布,其中,快递员的高位数为78625元/年。
2016年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息,是在对全市不同行业、规模、经济类型的1239户企业、28万余名职工2016年薪酬进行调查的基础上,对相关数据经过归类、筛选、整理和分析得来的。按照省人社厅统一要求,今年起不再发布人力资源市场工资指导价位,而是直接发布人力资源市场工资价位,即对企业和劳动者调查数据进行直接发布,反映的是2016年全年工资水平和企业人工成本情况。
在分职业工资价位表中,企业总经理低位数为36400元/年,高位数为361095元/年,广告和公关部门经理低位数为30678元/年,高位数为104904元/年。快递员的低位数为35111元/年,高位数为78625元/年。
同时,分管理层次、学历层次、职称等级、技能等级人力资源市场工资价位中,工资价位与管理层次、学历层次、职称等级、技能等级都是成正比例变化的,其中,研究生(含博士、硕士)低位数为38995元/年,高位数为200246元/年,大学本科低位数为32690元/年,高位数为131172元/年。高级职称低位数为36600元/年,高位数为156192元/年。
工资价位是一种市场价格信息,不是政府制定的工资标准,对人力资源市场价格的形成起指导作用,供用人单位、劳动者和求职者在择业、协商确定工资报酬时参考。同时,为企业合理确定各类人员工资水平,开展工资集体协商提供重要依据。
此外,本次发布的行业人工成本信息,从劳动报酬、保险费用、福利费用、教育经费、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本等7个方面呈现了不同行业人工成本构成,旨在促使企业加强人工成本管理,合理确定人工成本水平,科学提高人工成本的投入产出效益,进一步提高市场竞争力,促进企业内部分配自我约束机制的形成。
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