本报讯(记者 林媛媛 通讯员 刘伟) 为了精准援助辖区内的就业困难人员,甸柳新村街道办事处推出针对性措施,从摸底、培训、介绍工作、包贴社保等四个方面着手,效果显著。
一是摸底调查、精准施策。开展就业困难人员调查摸底,提高就业援助政策的针对性,全面掌握就业困难人员基本情况、就业意向、培训需求等信息,依托“社保业务平台”为就业困难人员建立详细台账,动态管理,实时更新。目前,辖区共有就业困难人员183人,其中,单亲抚养未成年子女40人、残疾人64人、低保48人。借助社区宣传栏,电子显示屏等载体,通过向就业困难人员群发短信、开展就业援助月活动等方式大力宣传就业援助政策,提高政策知晓度。
二是职业介绍、精准托底。搭建以就业促进会、“人社e站”室外查询机、招聘网站为依托的职介平台,200余家促进会成员单位自行到招聘网站登记招聘信息,工作人员审核后,即可通过信息化平台对外显示。在各社区劳动保障服务站均安装了人社e站和社保业务系统,打造“就业数字化社区”,让援助对象均能享受到优质高效的公共就业服务。通过收集岗位信息,通过电话或短信的形式,为援助对象提供就业岗位信息,保证为每一名有就业意愿的援助对象提供一个就业岗位。
三是就业培训、精准把脉。针对4050下岗失业人员无一技之长就业困难这一情况,重点组织这一类群体参加由政府补贴的就业培训,通过开展中西式面点师、育婴员、家政服务员、焊工等多各技能培训班,切实提高就业困难人员就业能力。对于有创业意愿的就业困难人员为其提供一次免费创业培训、一个创业项目、一笔创业贷款和创业补贴,帮助其成功创业。
四是社保补贴、精准帮扶。对已经实现灵活就业的4050就业困难人员,为其申请社会保险补贴,减轻负担,做到应享尽享,今年已为166人次4050就业困难人员申请社保补贴,发放补贴金额为489480元。在社区内开发4050就业困难人员公益性岗位,已安置3名4050就业困难人员。
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