本报4月12日讯(记者 孙芳芳) 12日,记者从烟台市人才工作领导小组办公室了解到,为了更好地发挥人才在新旧动能转换过程中的作用,烟台市出台了《关于做好人才工作领域政府购买服务的意见》(以下简称《意见》)。目标旨在进一步规范和推动人才工作领域政府购买服务工作,不断提升人才工作社会化水平,加快推动人才工作转型发展。办法中指出,人才工作领域政府购买服务主要集中在人才工作决策研究、高层次人才引进交流、高层次人才服务、人才培训、人才工作信息化建设、人才工作辅助性服务等领域。
在人才工作决策研究领域政府购买服务主要包括人才发展规划编制、重要人才课题研究、人才工程绩效评估等项目。《意见》中指出,人才发展规划编制可充分发挥有关高等学校、科研院所和社会机构的智力优势,结合经济社会发展和人才工作实际,编制人才发展计划和中长期人才发展规划,提出人才队伍建设发展目标和战略要求,指导人才工作发展。
针对高层次人才引进交流领域,《意见》中指出重要招才引智活动方面,在高层次人才引进新闻发布会、需求岗位推介会、专场招聘会以及海外人才招聘活动中,可委托具有合法资质的人力资源服务公司、海外社团组织等机构,全部或部分承接有关活动,着力搭建社会化招才引智平台,增强高层次人才引进实效。大型竞争性人才选拔活动,可委托高等学校、人力资源服务公司、创业园区运营管理机构和行业公认的知名企业等,组织举办创新创业创意大赛、技术技能比赛等活动,为全市引进培养高层次创新创业人才。
重要人才交流活动,根据高层次人才交流合作需求,可委托有关机构,承接举办人才服务业展览、项目洽谈对接、人才发展论坛、联谊交流等重要活动,促进高层次人才深度交流合作。
同时,在高层次人才服务领域,积极探索社会化服务方式,对于医疗保健、休养考察、法律服务等适宜由社会承担的高层次人才服务项目,可委托有关机构承接办理,提供专业化、精细化配套服务。
人才培训领域政府购买服务主要包括高层次创新创业人才培训、急需紧缺专业人才培训、人才工作者培训等项目。《意见》中指出,高层次创新创业人才培训,可依托有关高等学校、科研院所和社会机构等,有针对性组织全市各类高层次人才进行专业化培训,提升创新创业能力水平。急需紧缺专业人才培训,根据产业发展需要,委托有关机构组织开展知识技能专题培训,提升产业人才素质。
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