离毕业越来越近,一大波95后将涌入市场。记者从一些公司招聘负责人处了解到,应聘的人虽多,不过人才缺口仍然不小,找到“对的人”不容易。“专业对口”成为应聘者和招聘者双方的首要原则。
随即,记者从58同城、赶集网、中华英才网、招才猫等平台上看到企业招聘信息并不少,其中不乏福利待遇优厚的,部分岗位对专业确实有明确标准。
人力资源相关人士提醒毕业生们,平时做好职业规划,明确自身定位,充分理解应聘单位人才需求,有针对性的应聘才能有更大的机会应聘成功。
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