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找工作,上“章丘微工”

章丘区首创零工管理平台

齐鲁晚报     2019年05月31日
  本报5月30日讯(通讯员 孟岳) “以前的时候不论冬夏,早上4点多就要站在路口等活,现在不用了,有啥活我在手机上就能看到,直接安排人去干就行了。”刘崇凤打开“章丘微工”高兴地说。他是明水街道后营村的一个小工头,带着四五个人打零工。
  零工作为公共人力资源市场用工形式之一,具有自由、方便、灵活的特点,能满足部分用人单位的个性化需要。当前,城区形成多个自发零工聚集点,数量多、分布广、流动大,市场秩序混乱、行业无监管、权益无保障等问题较为突出。针对这些问题,章丘区人社局基于微信平台开发了“章丘微工”零工管理平台,逐步将灵活就业人员收录到这个平台,推动零工市场从有形市场到无形市场转变,强化公共人力资源监管,提升公共就业服务水平。
  “章丘微工”专门解决弹性雇佣和雇员弹性工作需求,目标群体涵盖蓝领工人、灰领工人,零时工、钟点工、兼职,甚至包括有弹性工作需求的白领和金领。
  用工单位、工程队、务工人员可以微信搜索“章丘微工”,关注之后注册登录,选择发单接单、在线支付、管理评价等操作,掌上打零工,一“触”即发。目前,“章丘微工”吸纳的零工人员必须实名认证,通过与公安系统数据库比对,确认无犯罪记录方可有资格成为零工平台工人。
  “章丘微工”与商业保险公司对接,每一单生成后,用工方可以自愿购买意外保险,保障了务工人员的合法权益。“章丘微工”平台已经接入人社局企业招工信息系统,能为零工人员提供更多的就业信息。

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