本报济宁2月13日讯(记者　郭纪轩　通讯员　何双胜)　近日,任城区妇幼保健院第一届五次职工代表大会暨2023年妇幼健康工作会议在梧桐园区会议室召开,任城区妇幼保健院副院长张宝衡作2022年工作总结和2023年工作计划报告,工会主席兼财务总监王连梅作2022年度财务报告,会议表彰2022年度做出突出贡献的个人和团队。
　　过去的一年,任城区妇幼保健院在院党总支的坚强领导下,疫情防控、安全生产和各项妇幼健康服务工作有条不紊,稳步推进。在辖区孕产妇和儿童健康管理、妇幼特色专科、文化品牌打造、托育服务体系建设、智慧医疗及智慧服务建设等方面取得显著成绩。顺利成为“中医日间病房”医保结算单位；被确定为全市中医药工作示范单位；孕产妇急危重症的救治能力得到显著提升,孕产期保健被授予省级特色专科；妇科被确定为市级更年期保健特色专科等；积极推动医疗保障制度改革并取得成效,由医院宣传部运作的微信公众号冲入全国三级妇幼保健机构影响力30强；任城区妇幼健康服务大厅及一体化体检中心成立运行；任城区托育综合服务中心挂牌,成立创建的福佑托育园被确定为省级示范性托育服务机构,为济宁市命名为第一批全国婴幼儿照护服务示范城市做出了积极贡献。
　　2023年,任城区妇幼保健院将持续坚持党建引领,进一步强化思想作风建设,以妇幼卫生工作方针为指导,在确保完成妇幼保健公卫项目基础上,持续坚持走保健、临床、中医药三结合的特色品牌之路；加强安全生产、部室协作、各负其责,做精老业务,拓展新项目；积极推进紧密型区域医共体建设,建设有妇幼特色的区域医共体,完善转诊转介绿色通道,加大投入信息化建设,全力打造智慧医保服务,尽快推出“互联网医院”上线等十项重点工作,全力推进任城妇幼高质量发展。
　　任城区妇幼保健院党总支书记、理事长杜红英表示,医院在节后开班的第一天,就吹响了2023年工作高质量发展的“集结号”。2023年是任城区妇幼保健院建院70周年,更是任城妇幼高质量发展之年,未来将进一步提高医疗服务质量,加强人才队伍建设,走出去、请进来,搭建多种形式发展平台,开展新技术拓展新项目,提高学科水平,实现医院健康持续高质量发展,为推进“健康中国”战略和“健康任城”建设贡献新的力量。