本报2月13日讯(记者　蔚晓贤)为贯彻“稳就业”“保就业”决策部署,促进人才合理流动和人力资源优化配置,助推企业引才聚才,助力各类求职者就业和再就业,2月11日,金宝招聘会在潍坊金宝国际会展中心开幕,此次招聘会共有460家企业参与,提供就业岗位5000余个,吸引过万人进场求职应聘。
　　当天,招聘会现场人头攒动、秩序井然,求职者们在感兴趣的企业展位前阅览招聘简章,详细了解各岗位工作内容,向企业招聘人员咨询薪资待遇、能力要求、发展前景等问题,递交简历或填写求职意向表,等待企业统一面试。
　　据了解,本届招聘会由潍坊金宝会展有限公司、山东万企会展服务有限公司、潍坊博源人力资源有限公司、奎文区退役军人事务局共同举办。招聘会现场涉及电子商务、网络技术、媒体艺术、生物医药、医疗卫生、机电、数控、汽车、房产、金融、法律、策划营销、电商、教育培训、新媒体运营、新媒体技术等多个行业。具有与会企业多、职业岗位全、覆盖地区广的特点。
　　“对今年还是很有期望的”,潍坊广潍集团人事经理马晓兰向记者介绍,根据往年的招聘会来看大概10点到11点是求职高峰期,一天能有上百名求职者填写个人简历表,最终达成意向在20人左右,今年我们拿出了20多个岗位,经过半小时的招聘,目前已有10多位求职者填写个人简历表,预计今年求职者人数与疫情前不相上下。
　　“金宝招聘会是一场应聘者多、规模大的招聘会,主要是满足市内群众就业需求,为企业搭建用工平台,解决企业用工难题,坚持把稳就业、保民生做好”。潍坊博源人力资源有限公司负责人赵良钰说,下一步,他们还将在各商圈、相关园区、街道举办专项招聘会,以及专业性招聘会,进一步解决群众的就业需求,落实就地就近就业。