培养壮大职业技术经纪人团队
五年培育500名专业技术“红娘”
2016年01月04日 来源：
齐鲁晚报
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本报1月3日讯(记者 刘振 通讯员 王永强) 技术成果定价难,技术经纪人来帮忙。3日,记者从德州市科技局获悉,今年将培养壮大技术转移服务机构和技术经纪人队伍,采取全封闭式上课模式,到2020年为技术市场培育500名专业技术经纪人。
“技术成果定价难是长期存在的矛盾,好比发明人认为倾尽一生创造的成果价值1亿元,企业为了节省成本认定只值10万,买卖双方的这个矛盾就需要技术经纪人来化解。”德州市科技局副书记王希刚介绍,“技术经纪人制度解决了制约成果落地难、技术定价难、市场缺乏活跃度的问题,打通了科技成果从实验室到工厂之间的环节。”
记者了解到,明年将培养壮大技术转移服务机构和技术经纪人队伍,主要针对科技系统主管业务的管理人员、科技型、高新技术企业主要技术或项目负责人、科研院所及高校实验室负责人、技术转移服务的从业人员等,考核合格后统一颁发省级执业资格证。
未来德州创新创业学院每年开展四期技术经纪人培训工作,一期50人左右,采取全封闭式上课模式,到2020年为技术市场培育500名专业技术经纪人。为了调动技术经纪人的积极性,相关部门正筹划鼓励政策,每促成一单生意,按照技术合同认定的交易额,给予技术经纪人一定比例的奖励。
据了解,德州创新创业学院通过承接技术经纪人培训工作,建立和完善一整套技术经纪人管理考核制度,规范技术转移参与人员的职业规范,逐步完善技术专业相关专业岗位制度建设,将德州创新创业学院建设成与技术转移相关职业、岗位资质认证的全国性示范培训基地。
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