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今年招才引智,目标千余博士
青岛加大对紧缺研究生人才的补贴力度,将实施高端人才倍增计划
2016年03月14日 来源:
齐鲁晚报
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本报3月13日讯(记者 李珍梅) 加大对高端人才的引进力度,提高对急需紧缺研究生人才的补贴力度。日前,青岛提出今年引才引智新目标:全年引进博士或正高职称人才1100名,硕士、副高职称或高技能人才11000名。
日前,全市引才引智工作会议召开,提出今年引才引智的主要目标是:全年引进博士或正高职称人才1100名,硕士、副高职称或高技能人才11000名,本专科毕业生及专业技术人才99000名;引进留学回国人才1965名,外国专家2490人,立项引智项目40个,“蓝洽会”签约项目90个以上;引进院士、国家千人计划专家、省泰山学者等高层次人才实现较大突破。
青岛市人社局相关负责人介绍,今年,青岛将加大对急需紧缺研究生人才的补贴力度,鼓励支持更多的研究生人才来青发展;修订完善“红娘政策”,对帮助青岛市引进高端人才来青创业创新的社会中介组织和个人,进一步提高奖励额度;分类推进职称制度改革,完善基层卫生专业技术人员职称评审制度,在西海岸新区试点下放职称评审管理权限;加快推进院士专家创新创业园(院士智谷)建设,搭建院士专家创新创业的新平台;建设青岛国际人力资源服务产业园,实现人力资源服务业的集聚发展;在全市推行人才交流服务标准化建设;全面推行高层次人才服务绿卡制度;完善面向不同层次人才的人才公寓建设使用管理规定,做好人才公寓配租工作;实施“2016—2018青岛制造高技能人才助推计划”等。
在推进人才国际化方面,青岛将结合国家“外专千人计划”和省“引领齐鲁”等重点高端引智项目,有针对性地引进一批能够突破关键技术、发展高端新兴产业、带动新兴战略学科的“大师级”高层次外国专家和团队。
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