惠民二中公开竞聘年级副主任
改推荐模式为公开竞聘模式,激发教师主人翁意识
2016年08月18日  来源:齐鲁晚报
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     本报8月17日讯(记者 王文彬 通讯员 于佃森) 14日上午,惠民二中二楼会议室举行高一年级副主任竞聘演讲,最终解希杰、王易军两位老师在9名竞聘者中脱颖而出。
  新学期开学前,根据工作需要,学校对高一年级处管理人员作出调整后,两名年级副主任空缺。经校委会研究决定,为激发更多教师学校主人翁责任意识,改变原来的年级主任推荐校委会商议通过的中层纳入模式为全校公开竞聘模式。
  为使本次中层竞聘工作更加透明,校办公室首先把竞聘公告及参聘标准发至校园信息平台,然后由参聘教师将个人简历和工作业绩以电子表格形式发送至校办公室邮箱,再参加由校委会成员、校工会委员、各科室负责人担任评委的竞聘演讲。
  14日上午就9:00,竞聘演讲正式开始。在竞聘演讲前,先由办公室主任宣读竞聘者简历及工作业绩,再由竞聘者进行演讲。9名竞聘者近两个小时的演讲结束后,经过评委组商议并通过两轮投票,解希杰、王易军两位老师最终胜出。
  竞聘结束后,校党支部书记、校长王传升,对本次竞聘活动的组织实施给予了充分的肯定;向9名参加竞聘老师表示感谢,感谢他们为大力支持学校工作而积极参加竞聘;同时也提出了殷切的希望,希望每位竞聘者以本次竞聘为契机,在以后的工作中在各自的岗位上为学校快速健康发展贡献自己的力量。
  本次竞聘结果以公告形式张贴在学校公示栏内,接受广大教师的监督和意见反馈。这次全校性公开竞聘也是惠民二中新一届领导上任以来在中层管理方面迈出的坚实的一步。

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