警务人员加强日常训练,提升应变处突能力。
夯实基层基础、构筑立体防控、打造智能警务、创新社会治理……济宁高新区公安分局聚焦“打赢基层基础建设三年攻坚战”这一任务,坚持升级公安主业,深化警务机制改革,加强基层建设,推动公安工作转型升级。
开展一系列严打行动
维护社会治安稳定
济宁高新区公安分局坚持公安主业为抓手,在组织系列严打活动方面,深入开展打霸除恶专项行动,严厉打击黑恶霸痞势力,成立合成作战中心和打击专业队。
同时,加大对干扰项目施工等违法犯罪行为的打击力度。对涉企的各类案事件,第一时间受理、调查、侦办、回复、反馈,并建立服务重大项目建设“十个一”措施,为“三次创业”创造优质营商环境,为重大项目建设保驾护航。
在公共安全监管方面,紧盯消防安全、治安安全重点部位安全,从严从细抓好“三不发生”创建。对辖区内重点单位、重点部位、重点场所开展重大火灾隐患挂牌整治行动,督促整改火灾隐患和各类违法行为1千余处；对易制爆危险化学品单位开展滚动式排查,发现并通报问题；对寄递物流业加强安全监管,督促严格落实“三个100%”制度,对违法违规行为加大处罚力度。
深化各项机制改革
执法流程智能可控
警务运行机制改革方面,以警务指挥、决策机制改革为切入点,推行三级六长警务实战指挥机制,探索110警情日关注、周研判、月会商工作机制,建设110警情可视化指挥系统,完成6个派出所勤务指挥室建设。
针对执法权力机制改革,细化完善执法制度,出台警情分流规范、受立案巡查监督规范等11项规定。每月组织网上案件考评、现场执法巡查,通报整改问题,当场纠正问题隐患。
同时,严密执法流程控制,推进办案中心、案管中心、涉案财物管理中心“三个中心”建设,推动办案场所由功能化向智能化升级。定期组织旁听庭审活动,开展法律知识培训,完善“闭环管理系统”规范使用,实现对受立案、执法音视频的信息化管控。
除警务、执法流程改革外,进一步深化“放管服”改革,将户籍等行政审批事项进驻市民中心。并对110接处警、户籍服务等群众经常打交道的窗口,规范服务执法,压减办事程序,缩短办事周期,努力提高服务质量和效率,推行上门服务、预约服务、远程服务。
打造智能警务
“零发案”创建顺利推进
在完善治安要素管控网络方面,推进天网二期建设,新建300平方指挥调度大厅,建设内外网运行的可视化指挥系统。拓展接警、处警、反馈等环节的可视范围,在重大活动安保、应急处突、扁平化指挥等方面凸显效能。
针对“零发案”创建活动,1-11月份,高新区内未发生黑色预警,7-11月份连续5个月未发生红色预警,325个社区村居零发案,“两抢一盗”警情同比下降17%。其中,小区、村庄零发案比率由去年同期的52.5%上升到63.9%。并优化完善巡控网格、巡控线路、服务站、特警警务室等,增加街面见警率、管事率,挤压犯罪空间。
同时,选配警务助理184名,建成警务助理工作站93处,全部配发“村警通”手机、电动摩托车等。研发“村警通”手机可视化集群系统,警务助理在工作上发现重大情况,可以第一时间呼叫派出所,及时记录现场情况,直接上传证据。依托警务助理电子巡更系统,警务助理活动轨迹可实时传送至派出所、分局,实现分局—派出所—警务助理三级快速联勤联动。
目前,社区、派出所和分局三级警务助理“平安微信群”,即时开展安防宣传、民生服务、警情通报,开辟了警民互动的新阵地。
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