本报菏泽4月8日讯(通讯员 魏祥军 张秀蕊) 3月23日,牡丹区审计局组成审计组进点牡丹区人社局,开始了对人力资源社会保障系统2017年度预算执行和2016至2017年度预算绩效管理审计。
审计组是根据区审计局提升审计质量领导小组意见组成的,本着对上不变,对下打乱的原则,抽调社保科、政法科、经贸科等骨干人员参与这次审计。进点会上,区审计局局长李冠华同志介绍了此次审计的基本情况,并强调了本次审计的必要性和重要性。牡丹区人社局局长吴进岭同志介绍了该局2017年基本情况,并要求相关部门人员积极配合审计组,搞好本次审计工作。
本次审计是山东省审计厅同步开展的4个行业系统省、市、县三级部门预算执行等情况集成化审计(调查)之一,按照“统一设计,分级实施”的模式,主要对牡丹区人社系统贯彻落实中央八项规定精神、推进落实重点改革任务以及预算绩效管理等情况进行审计(调查),揭示存在问题,分析管理漏洞和体制机制弊病并提出审计建议,并以穿透式审计调查,深入关注预算绩效管理。
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