考生们考完出场,表情轻松(资料图)。
本报济宁4月10日讯(记者 贾凌煜) 2018年市属事业单位公开招聘笔试阅卷工作已完成。10日,济宁市人社局公布了笔试合格分数线及进入面试人员的名单,共有864人进入面试范围。
2018年济宁市属事业单位公开招聘笔试最低合格分数线确定为40分。根据考试规定,面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例依次确定；达不到招聘比例的,按实有合格人数确定；笔试合格人数出现空缺的岗位,取消其招聘计划。
面试分为教育、卫生和综合三大类,在济宁市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下,由济宁市教育主管部门(高等院校)、卫生计生主管部门和人力资源社会保障部门分别组织实施。
同时,招聘单位主管部门负责对拟进入面试范围人员进行资格审查。退役大学生士兵面试资格审查由济宁市民政局、济宁市人力资源社会保障局负责。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。
由于资格审查时间另行通知,考生需要及时关注济宁市人力资源和社会保障局官网。报名时提供的联系电话也要保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
1月17日,济宁市属及各县市区同时公布了今年事业单位用人需求。全市86家市属事业单位243个岗位拟面向社会公开招聘306名工作人员。加上各县市区招考人数,全市共招聘4652人。全市共有72635人报名参加考试,其中市直单位报考人数达9305人。各县市区事业单位招聘笔试成绩也将陆续出炉,考生可随时关注各县市区报名网站。
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