通讯员 于文国 王晓琳
从社区到学校,从农村到企业,从创业园到项目工地,鲜红的党旗在飘扬,到处是一片片繁荣景象,莒县经济开发区基层党组织纲举目张,成链成网,焕发强劲的生机与活力。
条块结合“经纬”串联
基层组织不断展现新风貌
开发区党工委下设机关、企业、农村三条“经线”,串联党建引动、服务推动、人才驱动、文化拉动、考核撬动五个“纬度”,实现党的工作立体全覆盖。始终按照“建组织扩覆盖,抓班子带队伍”的要求,不断提升基层党建工作水平。近年来,新成立机关党组织4个、企业党组织19个,党支部达到75个；新纳入组织管理党员190余名,党员总数1259人。
三条“经线”统全局,织密纵向责任网,逐步形成“党委—总支—支部—党小组”的组织体系和上下联动机制,层层分解任务、压实责任,分领域、分阶段推进工作落实,实现党建与业务工作的深度融合。
五个“纬度”促落实,整合各部门构成横向联合体,发挥协同发力的叠加效应,形成“上下联动、左右协调,开放创新、融合发展”的工作局面,推动基层党建工作向纵深发展。
区域统筹强化基层组织力
共建共创服务产业新发展
实施“经纬”党建工作法,真正实现了以党建带工建、团建、妇建,实现人才、资源、阵地、服务共建共创共享,推动开发区经济高质量发展。
扩展“经纬”党建活动,定期开展聚思想、聚文化、聚服务、聚创业活动。先后组织开展了“了解我们的企业、学习身边的典型、宣传自己的产品”、“传承红色精神”、“梁家河、西柏坡”红色革命根据地教育等系列活动,激发广大党员干部不忘初心,牢记使命,砥砺奋进。
同时,全力打造凯达“红色一家人”、“工地先锋”党支部、开发区“经纬”党建等党建示范点,得到了各级的充分肯定。通过示范点的打造,达到以点带面、连点成片的效果。
充分利用区党校设立解放思想“微讲堂”,组织全体党员干部轮流上台宣讲,学理论、讲政治、学业务、谈体会、抓落实,营造浓厚的大学习氛围。
强大的基层组织力为产业发展提供了坚强保障,近年来,全区各级党员领衔开展技术革新230多条,创造效益近10亿元。
党建引领促进工作再抓实
整体提升凸显党建执行力
将党建工作落在实处,坚持将党的建设与项目推进、生产经营、人才培养、改革服务和文化建设相互融入、相互促进,形成了“五促五提升”良性互动的党建格局。
——以党建促项目推进,提升开发区发展源动力。建立党员领导干部包联项目制度,制定《关于推进“工地先锋”党支部建设的实施意见》,合理、灵活组建项目临时党支部或党小组,推进党建工作与项目建设同步,确保在建项目早投产、早见效。
——以党建促生产经营,提升开发区发展竞争力。以企业党支部为引领,以“党群活动日”为平台,以“党员先锋岗”“党员攻坚队”等为载体,引导动员广大党员积极投身企业生产经营的第一线,凝心聚力,鼓足干劲。
——以党建促人才招引,提升开发区发展创新力。大力发展一线技术、管理工人入党,开展“青年岗位能手”、“创新擂台赛”等活动,鼓励党员和入党积极分子争当技术创新、专利开发的“急先锋”,并大力支持企业引进高层次人才、团队。目前,已建成省级以上技术平台32个,组织自主创新、引进及产学研用合作项目300余项。三年来,先后引进高层次人才50余名、创新创业团队20余个。
——以党建促优质服务,提升开发区发展感召力。坚持推进“职员制”、“放管服”改革,牢固树立“服务企业发展和项目建设一分钟都不能等”的理念,建立开发区党群服务中心,实现“最多跑一次”的服务诺言。加强志愿服务,广泛开展“送岗位、送技能、送政策、送法律、送关爱”等“五送进企业、进家庭”活动,构筑起党组织和党员服务农村、企业、群众的“连心桥”。
——以党建促文化建设,提升开发区发展凝聚力。将文化建设有机融入党建工作,使党组织成为传播先进文化、规范行业核心价值观的“领路人”。通过在“七一”、国庆等重要节假日开展党建讲座、演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等活动,使企业职工在潜移默化的过程中理解党的方针、政策和内化企业的文化理念,并逐步渗透到企业管理、制度建设、品牌打造等方面。浩宇集团、凯达集团被评为全国企业文化建设先进单位,海通丝绸、文正衣品等3家企业被评为山东省企业文化建设先进单位,开发区“人文莒州,创业家园”争创为省优服务品牌,为开发区高质量发展凝聚了强大力量。
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