齐鲁晚报 -微报纸-2022年09月30日

　　记者　刘震　通讯员　邹大海　　阜安街道作为胶州市老城区,在争创全国文明典范城市中,聚焦争创工作的难点、堵点、痛点问题,坚持“党建引领+全民参与”理念,将争创全国文明典范城市工作作为各级党组织“一号工程”,抓实抓好118个党建网格,切实打通全国文明典范城市创建工作的“最后一公里”,在阜安上下掀起“党员带头群众赞,群众跟着党员干”的创城热潮。　　　　贯通组织体系以“底子清”实现“责任明” 　　一是延伸组织触角。以“党员干部我先行,文明创建我添彩”为主题,落实党员干部包社区、网格制度,由街道党员干部牵头,把社区党员、楼栋长、居民代表、志愿者、物业工作人员组织起来,形成“社区党委—网格党支部—红色楼长—单元长”的组织链条,以网格为单位全面摸清创城工作中存在的问题,建立问题台账,做到有的放矢。二是压实网格责任。将全国文明典范城市创建涉及的26个重点点位、66个重点部位、25个重点区域进行责任分解,细化到网格,明确到岗位,责任到人员,领任务,抓落实,促整改,快反馈。做到“网中有格、格中定人、各负其责、全域覆盖”,不留空白,不留死角。三是促进全域联动。压实网格属地责任,加强宣传引导,抓好志愿服务,充分调动各网格的积极性、主动性,既发挥红色楼长、党员志愿者等的力量,又发挥“两代表一委员”等作用,以广场夜话、居民恳谈会等党建活动为载体,广泛征求意见、整合各类资源、全域发动动员,以点带面形成各网格组织开展争创、党员干部带头示范争创、人人参与争创的良好局面。截止目前,阜安辖区内15个社区(203个小区)共划分为118个网格党支部,设置红色楼长400余名、单元长3749名,确保全国文明典范城市创建工作到户到人。　　线上线下结合以“执行力”提升“影响力” 　　一是发挥“文创”中枢效应。上线“文创”APP,进一步优化督办单的办理效率,可以做到督办单的“接收—分解—落实—整改—反馈—销号”全过程,每一步都有痕可寻、有迹可查,形成闭环管理,做到任务明确,责任清晰,事事有落实,事事有回声。通过问题分析、动态跟踪、信息统计、销号核算等,对网格创城工作做出全面的评估,作为网格评价的标准。二是发挥“随手拍”集聚效应。由各网格建立居民群,发挥居民监督作用,通过“随手拍”曝光反映身边的乱堆乱放、乱涂乱画、占道经营、违章搭建、不文明养犬等不文明现象,打通群众参与文明典范城市创建工作“最后一米”,使更多的群众成为文明典范城市创建的“信息员”“监督员”和“劝导员”,推动网格提升精细化管理水平,在全社会营造共建共治共享的良好氛围。三是发挥“巡查”探头效应。严格落实“徒步巡查”一线工作法,在一线发现问题、解决问题。针对发现的问题,能解决的立即解决,不能解决的第一时间上报街道办事处,由创城专班协调解决。在巡查的同时,积极引导广大党员当先锋、做表率,由党员家庭带头开展清理环境卫生、乱堆乱放、乱贴小广告、乱停车等不文明行为,积极发动党员参与志愿服务活动,达到“一人带一户,一户带一楼,一楼带一片”的良好效果。　　加强保障落实用“老办法”出“新路子” 　　一是“清单化”推进。街道党工委不仅统筹规定各社区、各部门的创城职责,还为党建网格“量身打造”责任清单,为各个网格打好创城攻坚战提供了明晰的“作战路线图”,同时,明确包网格领导、责任人员、时间节点,做到任务清、目标清、措施清、时限清。二是“导师制”培训。在召开动员大会和专题培训会的基础上,为各支网格队伍,尤其是新入职的专职网格工作者,配备一名有创城工作经验的机关干部或社区干部任导师,手把手指导工作开展,全方位加强提醒督促。同时,给每名网格工作者配备了统一的标识服和工作牌,助推广大网格员迅速进入角色、有效开展工作。三是“红黄榜”督导。创新设置创城“红黄榜”,将各类问题整改情况作为争先评优的重要内容,每月一次对各级督办事项完成情况进行回头看,对完成率进行排名；通过网格排名,充分发挥党建网格工作人员作为“宣传员”“侦察兵”“活雷锋”作用,以“党建引领+网格治理+群众参与”将文明创建工作落实到网格中,营造“我知晓、我参与、我奉献”的良好局面。

胶州市阜安街道

抓实“红色小网格”　做好创城“大文章”

齐鲁晚报 2022年09月30日

　　“创城”工作现场。

记者　刘震　通讯员　邹大海
　　阜安街道作为胶州市老城区,在争创全国文明典范城市中,聚焦争创工作的难点、堵点、痛点问题,坚持“党建引领+全民参与”理念,将争创全国文明典范城市工作作为各级党组织“一号工程”,抓实抓好118个党建网格,切实打通全国文明典范城市创建工作的“最后一公里”,在阜安上下掀起“党员带头群众赞,群众跟着党员干”的创城热潮。
　　贯通组织体系
以“底子清”实现“责任明”
　　一是延伸组织触角。以“党员干部我先行,文明创建我添彩”为主题,落实党员干部包社区、网格制度,由街道党员干部牵头,把社区党员、楼栋长、居民代表、志愿者、物业工作人员组织起来,形成“社区党委—网格党支部—红色楼长—单元长”的组织链条,以网格为单位全面摸清创城工作中存在的问题,建立问题台账,做到有的放矢。二是压实网格责任。将全国文明典范城市创建涉及的26个重点点位、66个重点部位、25个重点区域进行责任分解,细化到网格,明确到岗位,责任到人员,领任务,抓落实,促整改,快反馈。做到“网中有格、格中定人、各负其责、全域覆盖”,不留空白,不留死角。三是促进全域联动。压实网格属地责任,加强宣传引导,抓好志愿服务,充分调动各网格的积极性、主动性,既发挥红色楼长、党员志愿者等的力量,又发挥“两代表一委员”等作用,以广场夜话、居民恳谈会等党建活动为载体,广泛征求意见、整合各类资源、全域发动动员,以点带面形成各网格组织开展争创、党员干部带头示范争创、人人参与争创的良好局面。截止目前,阜安辖区内15个社区(203个小区)共划分为118个网格党支部,设置红色楼长400余名、单元长3749名,确保全国文明典范城市创建工作到户到人。
线上线下结合
以“执行力”提升“影响力”
　　一是发挥“文创”中枢效应。上线“文创”APP,进一步优化督办单的办理效率,可以做到督办单的“接收—分解—落实—整改—反馈—销号”全过程,每一步都有痕可寻、有迹可查,形成闭环管理,做到任务明确,责任清晰,事事有落实,事事有回声。通过问题分析、动态跟踪、信息统计、销号核算等,对网格创城工作做出全面的评估,作为网格评价的标准。二是发挥“随手拍”集聚效应。由各网格建立居民群,发挥居民监督作用,通过“随手拍”曝光反映身边的乱堆乱放、乱涂乱画、占道经营、违章搭建、不文明养犬等不文明现象,打通群众参与文明典范城市创建工作“最后一米”,使更多的群众成为文明典范城市创建的“信息员”“监督员”和“劝导员”,推动网格提升精细化管理水平,在全社会营造共建共治共享的良好氛围。三是发挥“巡查”探头效应。严格落实“徒步巡查”一线工作法,在一线发现问题、解决问题。针对发现的问题,能解决的立即解决,不能解决的第一时间上报街道办事处,由创城专班协调解决。在巡查的同时,积极引导广大党员当先锋、做表率,由党员家庭带头开展清理环境卫生、乱堆乱放、乱贴小广告、乱停车等不文明行为,积极发动党员参与志愿服务活动,达到“一人带一户,一户带一楼,一楼带一片”的良好效果。
加强保障落实
用“老办法”出“新路子”
　　一是“清单化”推进。街道党工委不仅统筹规定各社区、各部门的创城职责,还为党建网格“量身打造”责任清单,为各个网格打好创城攻坚战提供了明晰的“作战路线图”,同时,明确包网格领导、责任人员、时间节点,做到任务清、目标清、措施清、时限清。二是“导师制”培训。在召开动员大会和专题培训会的基础上,为各支网格队伍,尤其是新入职的专职网格工作者,配备一名有创城工作经验的机关干部或社区干部任导师,手把手指导工作开展,全方位加强提醒督促。同时,给每名网格工作者配备了统一的标识服和工作牌,助推广大网格员迅速进入角色、有效开展工作。三是“红黄榜”督导。创新设置创城“红黄榜”,将各类问题整改情况作为争先评优的重要内容,每月一次对各级督办事项完成情况进行回头看,对完成率进行排名；通过网格排名,充分发挥党建网格工作人员作为“宣传员”“侦察兵”“活雷锋”作用,以“党建引领+网格治理+群众参与”将文明创建工作落实到网格中,营造“我知晓、我参与、我奉献”的良好局面。

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