凛冬寒气渐散,早春暖意已近。章丘新指挥调度大厅里一场别开生面的“头脑风暴”正在开启。PPT展示、分析点评、签订目标任务责任书、镇街参与……章丘区社会治理综合服务中心的几位部门负责人化身“社会治理大讲堂”的主讲人,为各镇街和部门同事讲述着关于2023年章丘社会治理服务工作的谋划与愿景。 　　起步冲刺,开局争先。作为区社会治理中心的兔年“第一会”,也是“社会治理大讲堂”的第二课,这场活动可谓干货满满、含金量十足,传递出了全区基层社会治理队伍抢抓“项目突破年”机遇、争当基层社会治理现代化示范引领者的强烈信号。 　　通讯员　李晨钰　宁新甜　 　　求新 擦亮品牌 守正创新谋长远 　　当前,经济社会逐步全面复苏,必然会衍生出社会的新热点、新问题,章丘社会治理工作也将面临新的考验。破难题、解新题、开新局,“求新”成为这场务虚会上被多个部门负责人提到的热点话题。 　　关键词:品牌塑造 　　2021年成立以来,区社会治理中心仅用不到两年的时间实现了“从无到有、从零到一”的跨越,“服务＋治理　一网兜到底”成为了叫得响、传得开的新时代基层社会治理的章丘模式,全区社会治理综合服务工作走向了规范化、标准化、智慧化。如何将治理服务模式再升级、再创新,让章丘治理模式的品牌更加闪亮?“社会治理大讲堂”第一课已经明确了“质效提升年”的主题,要实现品牌建设、载体建设、能力建设、作风建设等方面的突破创新。围绕提升政治引领力、法治公信力、自治内生力、德治感召力、智治支撑力,几位部门负责人畅所欲言,纷纷为擦亮打响社会治理“政治、智治、法治、自治、德治”五大品牌献言献策,共同推动各部门各镇街打造各具特色的基层治理品牌,以品牌塑造助推治理服务工作向更高质量发展。 　　关键词:数据赋能 　　作为“数字赋能+精细治理”模式的拓展和延续,信息技术部门负责人贾述喆介绍了今年社会治理中心即将打造的“重头戏”——数字社会轻应用赋能中心。经过一年多时间的探索,数字化治理模式已经从前期的“挖地基盖房子”逐步向“平台上垒积木”转变,各类应用开发更加轻量化、更加快速便捷。依托数字社会海量沉淀数据,今年将加快建设章丘“轻应用赋能中心”,一方面通过大数据分析计算,研判走势、辅助决策,另一方面以轻代码、短周期、低成本开发模式,最大限度满足社会治理领域各部门各镇街业务应用场景的开发需求,解决传统软件开发模式慢响应、高投入、长周期等问题,打造“小而美、简而精”的实用场景,以数据反哺赋能基层治理。 　　求变 因势利导 变中求胜提效能 　　察势者智,驭势者赢。做好基层社会治理工作,必须敏锐洞悉经济社会发展所发生的阶段性变化。区委书记马志勇在“强化项目攻坚突破　推动绿色低碳高质量发展”动员大会上强调,今年是章丘融入省会主城区,开展项目突破行动,实现经济社会跨越式发展的攻坚之年。如何为经济社会绿色低碳高质量发展提供优质稳定社会环境,化被动为主动?区社会治理中心上下齐心,各部门负责人紧紧围绕区委区政府工作重心,寻求创新、变化和突破。 　　关键词:拒绝“躺平” 　　春节期间,一则关于“躺平式干部”的小品成为热议话题,而在假期前区社会治理中心“社会治理大讲堂”第一课上,主讲人也同样提到了当前基层社会治理队伍中存在着动力不足、能力不足、活力不足等问题。如何用好考核指挥棒?如何筑牢网格基础、实现治理有效?针对这些问题,业务指导部负责人秦平平给出了详尽回答:“今年,我们要向基层社会治理工作中的躺平式网格员、躺平式工单‘亮剑’!过去我们的考核聚焦点偏重于工单数量、网格活跃度等硬指标,今年我们将打破传统考核机制,建立台账、明确时限、销号办理,实行清单式管理、全流程闭环运行机制,考核指挥棒也从重数量向看结果、求质效转变,各镇街部门、网格员干多干少、干好干坏,‘排行榜’上一目了然,鼓励打造‘精治’网格、‘品牌’网格,我们要让‘实干者’更有干劲,‘躺平者’再也躺不住。” 　　关键词:多元社区 　　近年来,随着章丘经济社会发展和城镇化进程加快,全区城市社区数量和规模也在不断发展壮大,“社区治理”这一新兴模式也应运而生。而在当前的社区治理中,普遍存在着居民参与社区治理的程度不够、积极性不高等问题,归根结底是群众对社区的认同度、归属感低。去年,区社会治理中心打造的30个省级智慧社区全部通过验收,为探索创新社区治理模式树立了标杆,如何在这些宝贵经验基础上让我们的社区治理更加精细化、人性化、智慧化?社区治理部负责人李萌从社区和社区治理的概念讲起,具体阐述了下阶段社区治理的方向和重点:“社区治理的关键是党建引领、理念是多元共治、途径是平台赋能、基石是文化凝聚……”围绕“多元共治”的治理理念,他谈到要以“建立现代社区治理体系”和“构建社区良性社会生态”为目标,整合社区居委会、区直部门、社会组织、社区居民、社区网格等各种治理主体力量,共同参与社区共治共建,形成以“多元主体、多元平台、多元服务”为基本架构的多元共治社区治理体系,这使得众多参会的镇街基层一线工作人员深有共鸣。 　　求质 厚积薄发 干在实处勇担当 　　大道至简,实干为要。这场“社会治理大讲堂”上各位主讲人发言就是围绕着“实”的主旨——确保发言有“干货”,确保方法能“解渴”,确保措施能落地见效。 　　关键词:“标准”助推 　　“2021年9月,我区基层社会治理服务标准化项目成功入选山东省标准化示范项目。2022年,我们按照省标准化项目建设要求,有序开展工作,稳步推进落实,搭建起由网格化、数字化、协同化三个子体系共同支撑的标准体系框架,目前网格化、数字化标准体系建设已基本完成……”宣传推广部负责人宁新甜以时间为轴,梳理了当前标准化建设工作的进展情况。一鼓作气再而衰三而竭,今年正是我区基层社会治理服务标准化项目建设的关键节点,区社会治理中心向各镇街吹响了“冲锋号”:“2023年,我们将全力推动标准体系建设,在体系框架下,不断补充完善包括组织架构、场地建设、流程制度规范、信息系统建设、队伍管理、考核评价等在内的标准元素,希望各镇街集中力量、真抓实干,最终形成可复制、可推广的基层社会治理标准体系和规范,为全省基层社会治理提供‘章丘标准’。” 　　关键词:“作风”铸魂 　　务“虚”是为了更好地向“实”,在对几位部门负责人的发言进行点评交流时,区社会治理中心的主要负责同志简单阐述,基层治理的目标是增强大众的幸福感、安全感、获得感,是解决问题、提升服务,让社会和谐稳定,在急难险重任务面前,章丘广大基层社会治理队伍展现出了“召之即来、来之能战、战之能胜”的精气神,凝聚起共克时艰的磅礴力量。新的一年里,我们要持续推进作风建设行动,大力发扬脚踏实地、迎难而上、开拓创新的优良作风,弘扬勇于担当和甘于奉献的精神,以“作风”铸魂,以实现治理有效、人民满意为方向,持之以恒、一步一步朝着既定目标奋斗前行。 　　追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。持续半天的“头脑风暴”,大家在思维碰撞、互相启迪中达到了学精神、明方向、理思路、定举措、推工作的预期目的。章丘正迎来高质量发展的春天,鼓舞着每位基层社会治理人去战胜困难、逐梦奋斗。