临近春节,一理发店打出招聘启事。
1月8日上午,记者在德城区天衢路新艺美理发店看到,理发店还没开门,前来理发的市民就排起了长队,排队的人群以中老年人为主。“前一天来了两次没排上队,今天早上吃完饭就赶过来了。”李先生说。
为应对增倍的客流量,不少美发店纷纷贴出了招聘启事。湖滨北大道京剪理发店一工作人员称,店里共有两位发型师,最近每天都会忙到很晚,尤其是周末。“进入腊月以来,客流量较此前增长近5倍,不得不再招人。”
记者了解到,临近年底,城区不少美发店出现“用工荒”,但招聘启事贴出去几天也无人问津。“店里大部分学徒都是外地的,近期业务量大,有时一天要在店里呆十几个小时,有两个学徒干了不到半年就辞职了。”东地大街上一家理发店的负责人坦言,员工收入低、过度劳累是美发店长期缺人的一个主要原因。目前,从事美发业的员工大多没有底薪,工资主要靠提成,待遇难保障。此外,年轻人普遍缺乏耐心等也是致使美发店缺人的因素。
据了解,近几年来美发行业店员频繁跳槽的情况一直存在,不少从业者不会满足于在一个店面干下去,为了多拿工资会不断跳槽,与老板讲条件,很多美发店因此失去了稳定的经营和技术团队,留不住老员工。
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