本报4月17日讯(记者 隋忠伟 通讯员 靳凤清) 为深入推动省、市安全文化示范企业创建工作,发挥典范引领作用,4月14日,日照市安全文化建设现场会在岚山区新绿洲液化仓储管理服务有限公司召开。除各区县安监局的代表外,日照市8家企业的安全生产负责人到现场取经,力求丰富企业安全文化内涵,打造行业标杆。
企业安全文化建设作为提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径,是一项惠及企业职工生命与健康安全的工程。开展安全文化示范企业建设,对于提高企业和员工安全意识、强化安全生产现场管理和岗位责任落实,从而从整体上提升企业安全生产水平,具有重要的现实意义。
作为日照市企业安全文化建设的先行者,新绿洲公司早在2013年便被命名为“山东省安全文化示范企业”。会上,新绿洲介绍了其在企业安全文化建设方面的经验做法,与会人员一起现场观摩了新绿洲公司企业安全运行和安全管理情况,听取了有关介绍。
日照市安监局副调研员许传华表示,新绿洲作为港区众多危化品仓储单位的综合管理服务部门,接卸货种多、数量大、危险程度较高,连续多年保持安全平稳运行,企业安全文化建设发挥了重要的作用。新绿洲经过这些年的努力,逐步建立起一整套行之有效的安全文化体系,树立了“万无一失、一失万无”的安全理念,建立了“严、精、细、实”的制度规范,贯穿到每一个作业环节,将企业安全文化建设理念化、制度化、可视化、可操作化,值得与会企业认真学习、领会借鉴。
记者了解到,近年来,在市委市政府的关心支持和全市各级安监、企业的共同努力下,日照市深入推进安全文化建设工作,积极培育安全文化建设示范企业典型,取得一定成效。目前,2016年度省、市安全文化建设示范企业申报工作已经完成,正着手组织现场审核验收。
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