2017年8月2日,由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的“2017中国年度最佳雇主”评选正式启动,企业报名和大众提名也于同日上线。
13年来,“中国年度最佳雇主”活动见证了雇主品牌理念在中国大陆的广泛传播并逐渐得到重视,推动了雇佣关系的平衡与发展。2017年,以互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能为代表的数字技术已被公认为第四次产业革命的重要驱动因素,在为全球经济活动赋予巨大能量的同时,也对就业生态带来革命性改变。“新雇主经济”也在这一变革下继续演进,职场将进化为以“数字驱动”“智能技术”为特征的新形态——“智造场”。
今年,“中国年度最佳雇主“调查与评选也将依托经验沉淀和趋势洞察进行全面升级,将为企业和求职者提供更加数字化和个性化的定制内容。
参评企业还将获得基于大数据和专业评估的“自我诊断报告”,企业可参照自身情况,横向纵向数据对标,构建适合自己的雇主品牌建设方案。主办方还将设立“HR数字实验室”,通过调研挖掘有趣的雇佣关系现象,研究最新的职场行为特征,为雇佣双方提供新鲜的、多维度的细分内容参考。
本次评选将覆盖全国,评选报名从8月2日持续到8月31日,手机关注智联招聘微信订阅号,从下方菜单中可以直接参与,通过智联招聘官方网站、APP客户端也可到达活动页面。
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