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小店镇:思想破冰,激发干事创业硬核之力

齐鲁晚报     2022年11月18日
　　“你们家本来就地势高,你再垒上一道墙,下雨天水不全淹了俺家?”
　　“墙垒在俺自己家里,你有什么资格干涉?”
　　近日,在莒县小店镇社会治理服务中心的调解室里,隔着一张桌子,两个年龄相仿,都60岁左右的庄稼汉,各说各有理,争执得面红耳赤。
　　“两位老兄都冷静冷静,听我说,你们的心情我能理解,咱们屋前屋后都是老邻居了......”等大家都安静下来,坐在中间的调解人王同鑫开始了调解。
　　王同鑫是小店镇窝疃村党支部书记,也是全镇的“明星书记”,已经担任村党支部书记21年。年初,小店镇成立了“领头雁工作队”,王同鑫和其他7名“领头雁”村党支部书记参与到了调解工作中来,每月他要来镇社会治理服务中心值班两天,参与调处老少爷们的矛盾纠纷。
　　“这些‘领头雁’村支部书记,他们党性原则强,处事公道,在群众心目中比较有威望,他们参与调处矛盾纠纷,群众比较信服。”小店镇党委副书记马建伟说。
　　今年以来,小店镇围绕“服务就是治理”的理念,积极探索创新基层治理模式,以社会综合服务中心建设为依托,充分整合领头雁书记、老支书、“两代表一委员”、妇女、优秀企业家、社会志愿服务组织等力量和资源,司法、信访、综治等部门单位整合到一个平台办公,实行调解服务一体化、联动化、专业化,形成“一个平台统一受理、多种手段综合调解”的多元共治模式,聚力打造“和合如家小店”品牌。
　　群雁翱翔天空,领头雁是关键。一个好的党组织书记,能够带好一个班子、建好一个村子、找到一个富民的好路子。小店镇着重抓好抓实村党支部书记这个“关键少数”,在全镇62个村庄实施“帮扶共建工程”,逐村研判,将全镇的自然村评星定级,8个五星级支部对10个三星级以下支部开展强基帮扶,中间38个三星四星级村结对共建,鼓励6个女支书互帮互助,实现分类管理推进,动态星级研判,通过月度讲演看态度、季度观摩看力度、绩效考核重强度、年度评议重实度,强化五星级村支部的责任感和成就感,激发“中间村”的突破意识和危机意识,增加后进村的自信心和上进心。
　　干事创业,关键在于“人”,重点是思想作风。小店镇坚持抓好党建是做好一切工作的前提,聚焦抓人抓思想,强化班子队伍建设,汇聚社会各方力量,心往一处想、劲往一处使,形成干事创业的强大合力。
　　团结党员干部、老干部、在外人才、退役军人、妇女青年“五类人群”,注重思想教育,强化党员干部的宗旨服务意识。利用周末、节假日期间举办机关团建活动,提高机关干部团体凝聚力,外出考察学习拓宽镇村干部的视野；充分发挥老干部群体作用,依托老支书工作室,突出老干部们在矛盾调解、化解纠纷上的作用,截至目前,经老干部调处的纠纷,化解率达到100%；通过在外人才交流沟通,建立长期联系互动,大年初三在外人才座谈会召开后,很多在外人才纷纷表达关心支持家乡发展的服务意愿,为家乡发展招项引项目出谋划策；村庄重点青年群体在镇青工委的带领下扎实开展“金辉助老”“希望小屋”“春蕾计划”等服务工作,积极参与宣传党代会、“两会”精神,弘扬红色文化；镇妇联充分团结广大妇女围绕中心、服务大局,在基层治理、打造“活力小店”等工作上发挥着重要作用；镇上成立横山老兵红色救援队、横山老兵志愿服务队,发挥退役军人在森林防火、疫情防控、防汛救灾等底线性工作上展现出的作用。
　　创新“小店夜谈”,采取不设时限、边谈边议的方式,对不稳定问题、“急、大、难”矛盾,分属地、分类别、分专题进行集中座谈研讨,开展“基层社会治理”专题讨论研究,凝聚思想共识,推动形成源头预防、排查和化解工作合力。目前,镇党委组织开展夜谈12期。
　　创新推行农村党员教育一体化管理制度,制定《小店镇农村党员管理规定(试行)》,分类别、分情况细化党员参与组织生活相关要求,对非流动党员连续3个月无故不参加组织生活的进行提醒谈话,连续5个月无故不参加组织生活的将其党组织关系转接到新村党支部,按照方案要求,由新村书记进行提醒谈话并发放预警提醒卡。
　　干事创业离不开“为民”这个核心。今年以来,小店镇紧紧围绕“生活和工作在小店就是幸福”的奋斗目标,聚焦急难愁盼“小切口”,持续发力改善民生,提升群众满意度。深入落实推进农村消防“十一个”标准化建设,全镇62个村庄全部配备微型消防站,已完善配套设施；投资400万元新建高标准敬老院投入运行并运营良好,投入使用农村幸福院23处,550余名孤寡老人实现“阳光助餐”；以敬老院为依托,加快推进如康家园建设,为残疾人提供日间照料、医疗照护辅助就业等服务；积极争取上级资金,修建污水处理厂1处；积极推进镇中学公寓楼建设和完善配套设施,并正式投入使用。
　　“今年以来,我们全镇上下深刻理解和把握‘突破莒县’这一目标任务,制定明确的发展思路,坚持党建引领,践行以人民为中心的发展思想,凝聚各方力量,全镇上下形成了心齐、气顺、劲足的干事创业氛围,以思想上的突破,全面激活新动力新活力,切实提升了群众的信任度和幸福指数。”小店镇党委书记刘慧敏表示,下一步工作中,我们小店镇将紧抓发展机遇,在‘突破莒县’的大潮中,迈出寻求发展跨越的关键一步,立足‘红绿金银’四大优势,主动作为,激情创业,走出一条符合小店特色的乡村振兴路子,奋力实现富民强镇新突破,为实现‘五个新突破’,高质量建设‘四个莒县’贡献小店力量。







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