齐鲁晚报 -微报纸-2023年06月30日

　　通讯员　许玉梅　赵颜　记者　晋森　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,也是山东公用控股有限公司(以下简称山东公用)打造“千亿级产业集团”的关键之年。山东公用各基层党组织深入学习宣传贯彻党的二十大精神,锚定“争一流、争第一、争唯一”,聚力“五个公用”建设,聚焦“五大攻坚”任务,找准党建工作融入中心、助力发展的切入点、结合点,努力把党建融入生产经营各环节,以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”。　　支部建在项目上　　　　　克难攻坚在一线　　2023年,山东公用党委积极贯彻落实《市国资委党委书记抓基层党建突破项目实施方案——在全市国资系统中深化推广“支部建在项目上”党建品牌》部署要求,全面开展“支部建在项目上”党建品牌创建活动,深入探索党建融合“三在一线”工作法,即“党旗亮在工程一线”“党员学在工程一线”“党员干在工程一线”,全体党员干部下沉工地一线,在实干中成长,在担当中历练,助力项目建设高标准高质量推进。　　济宁至曲阜快速路工程为济宁　都市区“七横八纵”快速路系统的重要组成部分,是济宁市中心城区“二环八连”快速系统重要“一连”,是串联济宁高新区、兖州区和曲阜市的城市主动脉,是构建新时代大济宁发展格局的牵动性交通基础设施工程。公司党委高度重视,充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用,将支部建在项目上,党旗插在工地上,将工地当战场,全力攻节点,克难点,疏堵点,积极打造“红色小钉”党建品牌,用钉钉子精神攻破项目推进过程中的资金、土地、征迁等困难,钉住安全生产、工程质量、环境保护和廉政建设,全力以赴推进项目建设,项目建设三次夺得流动红旗。截至目前,1至17标段累计完成桩基8173根,占比80.9%；承台936座,占比60.6%；立柱1474颗,占比62%；盖梁安装582榀,占比49%；预制箱梁生产4751片,占比80.8%；箱梁安装2447片,占比41.6%。累计完成产值约57.8亿元。圆满实现时间任务“双过半”任务目标。　　“链上党建”聚合力　　　　　产业发展增动能　　党委书记下沉项目建设一线开展调研　　为进一步压实党委书记管党治党责任,牵头破解企业基层党建工作中的重点难点堵点问题,在深入调研的基础上确定了公司党委书记突破项目——“链上党建”赋能山东公用高质量发展。党委书记突破项目立足山东公用实际,推动党建融入生产经营,围绕年度企业改革、产业升级、民生服务、重大项目等重点攻坚任务,以“党建链”引领“发展链”。各级党组织把抓党建摆在更加突出的位置,坚持一切工作党建引领、一切困难党建破题,通过“党委统筹调度、支部组织推进、党员先锋示范”三级联动,把服务保障抓在“链”上、项目建设嵌在“链”上、先锋力量汇到“链”上,搭建党建产业融合共建平台,实现基层党建和生产经营相互促进,串连起供水、供热“民生服务链”,济曲快速路、济邹高速“项目建设链”和污水处理厂提标改造“技术创新链”,不断激发党建工作的创造力、凝聚力、战斗力。　　山东公用通过开展党委书记突破项目,集中精神抓重点、抓服务、抓民生,进一步推进党建工作与公司生产运营深度融合、互融共促,以“红色赋能·帜领公用”党建品牌为引领,聚焦“我为群众办实事”“红帆筑暖”“志愿服务”等活动,走进社区服务260余次,主动解决群众“急难愁盼”,打通为民服务的最后一公里,实现用户需求到哪里,暖心服务就跟进到哪里,不断提升服务能力和服务水平,以卓越品质为大众服务、为社会造福,真正让“厚德为公　惠泽民生”的企业宗旨文化深入人心。　　“三亮三比一争当”　　　　　立足岗位当标兵　　党员亮身份、显担当。　　山东公用积极推动“三亮三比一争当”活动走深走实,引导公司党员“亮身份、亮标准、亮承诺,比作风、比业绩、比贡献,争当服务标兵”,党员身份亮出来,良好形象树起来,先锋模范作用显出来,全面提升党员干部为民服务效能。一是“亮”出风采,树好党员形象。采取多种形式公开党员身份,在项目建设一线、生产一线、窗口服务岗位佩戴党员徽章,通过摆放桌牌、挂贴胸牌等方式,公开党员姓名、岗位职责,监督电话等信息,接受群众监督；利用公司网站、微信公众号、电子LED屏、公开栏等公开服务事项、工作流程、办事指南、办结时限等内容,为群众提供便捷服务。二是“比”出成效,提高服务水平。围绕公司“三个一”工作机制,积极引导党员运用线上线下相结合的学习方式,组织各项知识培训专题活动,更新知识结构,增强综合素质,提升工作能力,争做技术型、专业型、复合型人才；在项目建设、生产运营一线,全体党员奋勇争先,在工作中比作风、比业绩、比贡献,不断激发党员“比学赶超”的活力。三是“争”做一流,打造服务标兵。在保障城区供水安全、治理环境污染上,成立“技术攻坚先锋岗”“技术创新项目突击队”“攻坚克难先锋队”“志愿者服务队”等,破解企业发展、生产经营中的难题；各基层党组织多次开展进社区志愿服务、环保意识和生态文明宣传、上门维修等暖心服务,优质服务赢得用户认可,多次收到表扬锦旗。　　“三亮三比一争当”活动的开展,进一步激发全体党员内在动力,在转变工作作风、增强能力素质、提高工作效率等方面比学赶超、互学共进,形成在岗亮标准、做事有标杆、人人争先进的新风尚。　　新蓝图使命在肩,新征程催人奋进。下一步,山东公用将把高质量开展好主题教育作为全年重大政治任务,持续加强党的建设,突出发挥党建引领作用,全面加强基层党组织建设,实现党的建设与企业稳步发展同频共振,奋力开创新时代现代化强企建设新局面,向建设千亿级产业集团和全国一流城乡综合服务商的目标阔步前行。　　党员干在工程一线

党建聚合力,融合促发展

山东公用以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”

齐鲁晚报 2023年06月30日

　　通讯员　许玉梅　赵颜　记者　晋森

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,也是山东公用控股有限公司(以下简称山东公用)打造“千亿级产业集团”的关键之年。山东公用各基层党组织深入学习宣传贯彻党的二十大精神,锚定“争一流、争第一、争唯一”,聚力“五个公用”建设,聚焦“五大攻坚”任务,找准党建工作融入中心、助力发展的切入点、结合点,努力把党建融入生产经营各环节,以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”。
支部建在项目上　　　　　克难攻坚在一线
　　2023年,山东公用党委积极贯彻落实《市国资委党委书记抓基层党建突破项目实施方案——在全市国资系统中深化推广“支部建在项目上”党建品牌》部署要求,全面开展“支部建在项目上”党建品牌创建活动,深入探索党建融合“三在一线”工作法,即“党旗亮在工程一线”“党员学在工程一线”“党员干在工程一线”,全体党员干部下沉工地一线,在实干中成长,在担当中历练,助力项目建设高标准高质量推进。
　　济宁至曲阜快速路工程为济宁　都市区“七横八纵”快速路系统的重要组成部分,是济宁市中心城区“二环八连”快速系统重要“一连”,是串联济宁高新区、兖州区和曲阜市的城市主动脉,是构建新时代大济宁发展格局的牵动性交通基础设施工程。公司党委高度重视,充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用,将支部建在项目上,党旗插在工地上,将工地当战场,全力攻节点,克难点,疏堵点,积极打造“红色小钉”党建品牌,用钉钉子精神攻破项目推进过程中的资金、土地、征迁等困难,钉住安全生产、工程质量、环境保护和廉政建设,全力以赴推进项目建设,项目建设三次夺得流动红旗。截至目前,1至17标段累计完成桩基8173根,占比80.9%；承台936座,占比60.6%；立柱1474颗,占比62%；盖梁安装582榀,占比49%；预制箱梁生产4751片,占比80.8%；箱梁安装2447片,占比41.6%。累计完成产值约57.8亿元。圆满实现时间任务“双过半”任务目标。
“链上党建”聚合力　　　　　产业发展增动能
　　党委书记下沉项目建设一线开展调研
　　为进一步压实党委书记管党治党责任,牵头破解企业基层党建工作中的重点难点堵点问题,在深入调研的基础上确定了公司党委书记突破项目——“链上党建”赋能山东公用高质量发展。党委书记突破项目立足山东公用实际,推动党建融入生产经营,围绕年度企业改革、产业升级、民生服务、重大项目等重点攻坚任务,以“党建链”引领“发展链”。各级党组织把抓党建摆在更加突出的位置,坚持一切工作党建引领、一切困难党建破题,通过“党委统筹调度、支部组织推进、党员先锋示范”三级联动,把服务保障抓在“链”上、项目建设嵌在“链”上、先锋力量汇到“链”上,搭建党建产业融合共建平台,实现基层党建和生产经营相互促进,串连起供水、供热“民生服务链”,济曲快速路、济邹高速“项目建设链”和污水处理厂提标改造“技术创新链”,不断激发党建工作的创造力、凝聚力、战斗力。
　　山东公用通过开展党委书记突破项目,集中精神抓重点、抓服务、抓民生,进一步推进党建工作与公司生产运营深度融合、互融共促,以“红色赋能·帜领公用”党建品牌为引领,聚焦“我为群众办实事”“红帆筑暖”“志愿服务”等活动,走进社区服务260余次,主动解决群众“急难愁盼”,打通为民服务的最后一公里,实现用户需求到哪里,暖心服务就跟进到哪里,不断提升服务能力和服务水平,以卓越品质为大众服务、为社会造福,真正让“厚德为公　惠泽民生”的企业宗旨文化深入人心。
“三亮三比一争当”　　　　　立足岗位当标兵
　　党员亮身份、显担当。
　　山东公用积极推动“三亮三比一争当”活动走深走实,引导公司党员“亮身份、亮标准、亮承诺,比作风、比业绩、比贡献,争当服务标兵”,党员身份亮出来,良好形象树起来,先锋模范作用显出来,全面提升党员干部为民服务效能。一是“亮”出风采,树好党员形象。采取多种形式公开党员身份,在项目建设一线、生产一线、窗口服务岗位佩戴党员徽章,通过摆放桌牌、挂贴胸牌等方式,公开党员姓名、岗位职责,监督电话等信息,接受群众监督；利用公司网站、微信公众号、电子LED屏、公开栏等公开服务事项、工作流程、办事指南、办结时限等内容,为群众提供便捷服务。二是“比”出成效,提高服务水平。围绕公司“三个一”工作机制,积极引导党员运用线上线下相结合的学习方式,组织各项知识培训专题活动,更新知识结构,增强综合素质,提升工作能力,争做技术型、专业型、复合型人才；在项目建设、生产运营一线,全体党员奋勇争先,在工作中比作风、比业绩、比贡献,不断激发党员“比学赶超”的活力。三是“争”做一流,打造服务标兵。在保障城区供水安全、治理环境污染上,成立“技术攻坚先锋岗”“技术创新项目突击队”“攻坚克难先锋队”“志愿者服务队”等,破解企业发展、生产经营中的难题；各基层党组织多次开展进社区志愿服务、环保意识和生态文明宣传、上门维修等暖心服务,优质服务赢得用户认可,多次收到表扬锦旗。
　　“三亮三比一争当”活动的开展,进一步激发全体党员内在动力,在转变工作作风、增强能力素质、提高工作效率等方面比学赶超、互学共进,形成在岗亮标准、做事有标杆、人人争先进的新风尚。
　　新蓝图使命在肩,新征程催人奋进。下一步,山东公用将把高质量开展好主题教育作为全年重大政治任务,持续加强党的建设,突出发挥党建引领作用,全面加强基层党组织建设,实现党的建设与企业稳步发展同频共振,奋力开创新时代现代化强企建设新局面,向建设千亿级产业集团和全国一流城乡综合服务商的目标阔步前行。
　　党员干在工程一线

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