“两天半小短假”别成纸上谈假

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“两天半小短假”别成纸上谈假

国务院下文鼓励,但民众对能否落实信心不足

2015年08月12日　　来源：齐鲁晚报

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　　短假可能要来,假好请吗?

　　　　本报济南8月11日讯(记者　乔显佳)　每周休息2.5天,只工作4.5天竟然是真事!国务院办公厅日前下发文件鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
　　“我们刚才在出差途中还讨论这件事呢,这对发展旅游业来说确实是重大利好消息。”山东省旅游局副巡视员王春生接受电话采访时说,这相当于夏天增加多个“黄金小长假”,300-500公里半径内周边游、省内游,尤其是“过夜旅游”将获得政策利好。将刺激与之相关的休闲产业、乡村旅游较快发展。
　　但也有人为此担忧,增加周末放假时间意味着上班工作时间减少,将会导致企业运营成本的增加而难以为继。“休假回来发现单位没了。”有人调侃说。对此,嘉华旅游董事长张明不这么认为。他说,目前很多行业面临的一个较突出问题就是产能过剩,适当增加假期时间刺激内需,有助于帮助各企业消化积压的产品,反而有助于良性循环。他建议,不妨采取更灵活的措施,在暑期这样的居民旅游消费高峰时期,允许一些职工将“黄金小长假”灵活使用,形成部分人的“长假”,这样更有利于拉动内需,刺激消费。
　　据新华社报道,在“工作前途考量”与“请假成本”叠加之下,一些上班族仍有顾虑,因为目前各地方、各单位请假程序大多比较繁琐。26岁安徽白领吴菁说:“根据公司规定,要先领请假表,再找领导层层签字报批,请4个小时的假,光签字都不止跑上4小时。”
　　一些民众还担心,周五休假“弹性”,是否意味着彼时加班“有理”?广东财经大学旅游管理与规划设计研究院院长张伟强教授说:“首先需要对多出来的0.5天假期给予界定,如果定义为占用了工作时间,那么怎样去补,就要有明确政策。”
　　北京旅游学会副秘书长刘思敏也表示:“对于2.5天的小短假,分析其三大关键词,‘鼓励’而非统一、‘夏季’而非全年、‘有条件’的单位而不是全部,也说明这项政策惠及的群体和人数是在一定范围内的。”

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