女博士周末搬进人才公寓
任城区54名高层次人才有了“安乐窝”
2015年08月12日 来源：
齐鲁晚报
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任城区人才公寓外景
倪英丽是任城区农业局引进的一名博士。4日,她选到了红西佳苑的一套公租房。“房子面积73.07平方米,里面水电暖气齐全,小区里环境也非常好。”5日,倪英丽已经领到了公寓钥匙,这几日正在收拾物品,准备周末就搬过去居住了。这套公寓共两室一厅,一家三口和公婆居住,虽然挤了点,但比过去每天骑一个小时电动车赶回位于二十里铺的家里好多了。
像倪博士这样,选择到济宁就业高层次人才还有很多。今年任城区首次采取人才公寓方式,解除了这些人才的后顾之忧。此次分配的人才公寓由政府投资建设,按照政府投资、统筹安排、动态管理和只租不售的原则,用于高层次人才来任城区创业创新初期居住的过渡性用房。
房源共60套,分别位于凤凰怡居佳苑(4号楼东一单元6-11层,共30套)和红西佳苑(3号楼东单元4-11层,共30套)。凤凰怡居佳苑小区位于济宁电厂铁路线南、市第一粮库西,户型设计为一室一厅,建筑面积约52至60平方米；红西佳苑位于红星西路北、济安桥路西,户型涉及为二室一厅,建筑面积约61至76平方米。
7月初,任城区启动了此次人才公寓分配工作。经过报名,最终区内企事业单位共60名高层次人才确定参与。两次抽签后,有6人弃权,最终54名人才于8月4日进行了选房,8月5日签订了合约。近段时间,这些高层次人才将陆续搬入人才公寓内。
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每年签约一次 购房者可搬家
目前,济宁市各县市区为吸引高层次人才来创业创新,都设有人才公寓。
任城区人才公寓最长使用期限为5年,每年进行一次签约,期间若这些人才购房或有了其他住处,可搬出人才公寓。五年的时间,足够新入职的高层次人才度过最难关甚至积累一定资金,这也有利于将人才公寓的职能发挥到最大,让更多人才享受到政府提供的服务。
今年是任城区第一次启用人才公寓,面向的是全区内引进的高端人才；区属企业引进的全日制硕士、博士研究生或技师、高级技师或副高级以上职称人员；以及区机关事业单位及镇招录的全日制硕士、博士研究生或具有副高级及以上职称的正式在编人员。人才公寓的分配按照高层次人才优先、企业人才优先、逐步分批解决的原则进行,今后还有可能将申请对象扩展到更多人才范围中。
本报记者 贾凌煜
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