师范生来实习,“老教师”腾出手“充电”

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师范生来实习,“老教师”腾出手“充电”

烟台创新开展教师“顶岗实习——置换培训”工作

2015年12月08日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报12月7日讯(记者　李楠楠)　7日,记者从市教育局获悉,烟台市着力推进教师教育工作,积极探索实践新的教师教育模式,市政府与鲁东大学先后四次签订合作办学协议,建立起校地联席会议制度,在师范生教育实践、小学教师培养、中小学教师培训等方面全面加强合作。这种校地合作的新型教师教育模式,已成为烟台市教师教育工作的最大亮点。
　　在全面实现“高校、地方政府、中小学”三位一体教师培养模式改革的过程中,起到基础和纽带作用的,就是烟台市教育局与鲁东大学联合开展的“顶岗实习——置换培训”。其主要形式是:鲁东大学师范生在完成主干课程后,进入烟台市农村中小学教育实习,同时置换出相应学科的农村中小学教师到鲁东大学接受免费培训。
　　截至目前,烟台市确定了139所中小学作为鲁东大学稳固的教学实习基地,对实习生实行鲁东大学和中小学教师“双导师”制,共接纳1.4万名师范生顶岗实习,置换出3400多名中小学教师到鲁东大学接受了专业培训。多年的实践表明,“顶岗实习——置换培训”,既使鲁东大学师范生有了稳固的实习场所,强化了师范生的教学实践能力；又使全市中小学教师特别是农村教师有机会到高校接受专业培训,提升了他们的理论素养和专业化水平,实现了职前培养与职后培训的一体化,达到了双赢,被誉为“教师教育的一项创新”。
　　2012年和2013年,山东省教育厅和教育部先后在烟台市召开现场会,推广了烟台市与鲁东大学合作构建职前职后一体化教师教育新模式的经验。

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