技工院校招生也来“面试”拔高
山东技师学院春季招生新增面试环节
2016年02月29日 来源：
齐鲁晚报
【PDF版】
本报济南2月28日讯(记者 周国芳 通讯员 张晓菊) “我已经工作2年了,但是没有过人的技术。”25日,在山东技师学院汽电气工程系,毕业于五莲一中的郑杰同学正在参加该院的春季招生考试。与以往不同的是,今年的考试增加了面试环节。
在技工院校普遍招生难、“吃不饱”的当今,山东技师学院抬高招生门槛,之所以“挑挑拣拣”,原因在于强大的专业、师资和就业质量。据了解,此次春季招生643人,涉及11个专业。
招生就业指导处处长王云生介绍,面试涉及处事能力、学习经历、专业兴趣、生活习惯、业余爱好、表达能力等。招生增加面试环节是一个新的尝试,是学院由规模发展向内涵发展转型的重要举措,旨在提高生源质量,为培养高精尖的高技能人才奠定基础。
目前,山东技师学院学制教育在校生12700人,社会化职业技能培训年培训14922人次。为进一步提高办学水平,保障培养质量,打造山东高技能人才培养高地,学院决定控制办学规模,其中学制教育在校生将控制在1万人以内。2016年学制教育计划招生3000人,分春秋两季招生,其中春季招生643人。
据了解,今年该院春季招生报名人数比去年同期增加了30%,目前已有610多人参加面试,春季招生工作将于4月10日截止。热门专业,如机电一体化、多媒体与平面设计、汽车检测与维修,报名和录取比例全部在2:1以上。25日面试当天,以上三个专业全部提前完成招生计划。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
