二孩政策放开,新建幼儿园增多
幼师专业毕业生受青睐
2016年03月07日 来源：
齐鲁晚报
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5日,由省人社厅、省妇联、省总工会及山东女子学院联合主办的山东省女大学生就业专场就业招聘暨妇女创业项目推介会举行。记者获悉,随着二孩政策放开和新建幼儿园增多,作为幼师主力军的女大学生很受欢迎。另外,由于养老服务专业毕业生较少,很多养老机构想招却招不到人。
本报记者 王光营
实习生 卜慧文
幼儿园招幼师
当储备人才
“在我们幼儿园,几乎每个班都有几个孩子的妈妈在要二胎,也包括我。”5日,在就业招聘会上,金色童年幼儿园的一位园长说,由于准备要二胎的家庭增多,幼儿园今年计划多招一些幼师当储备人才。
据了解,虽然目前要二胎不是普遍现象,但已经有不少“准妈妈”怀了第二个宝宝后,精力不足以照顾第一个孩子,而选择提前将孩子送幼儿园。
“如果孩子太小,进入幼儿园内,前一个月基本都得一对一照顾孩子。”多家幼儿园招聘人员介绍,虽然幼儿园增加的孩子总量不是太多,但由于孩子较小,对老师的需求反而成倍增长。
“今年我们招了17人,比去年多了不少。”市中区一所幼儿园园长介绍,因为二孩政策放开,未来幼师需求量将会增加,今年教师需求量较去年提高30%。
此外,按照往年的经验,幼儿教师每年流动率在50%左右,有的班级一个学期就要换好几个老师,为应对教师流动,幼儿园也会有10%左右的教师储备。再加上改扩建了不少幼儿园,幼师的需求量持续增加。
养老专业毕业生
一人难求
记者在招聘会现场看到,虽然不少学生都反映工作不好找,但仍有很多招聘单位招不到合适的人。在一家养老机构的招聘展台前,前来咨询的毕业生不是太多。
这家机构的招聘负责人告诉记者,他们主要给老人提供日间照料,仅在济南地区会员就有近四万名老人,并且每年同比增长20%左右。由于照顾老人较为劳累,所以更需要年轻的工作者,每年大学生应聘增加率大概增长30%到50%。
一些机构主要招收社会工作等专业的学生,由于开设养老专业的大学非常少,养老专业的毕业生也是一人难求。有时候不得不招聘心理学、管理学专业的毕业生。
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