本报定陶4月17日讯(记者 李贺 通讯员 王立军 黄大鹏) 为全面加强党员队伍管理,定陶供电公司党委以“选苗子”、“育才子”、“给位子”的思路引领“将党员培养成骨干,将骨干培养成党员”的“双培养”工作,制定具体工作措施,有效推进人才队伍建设,提升党员队伍素质,为电网发展提供有力的人才支撑。
实施推优入党,重“选苗子”。注重在生产一线“选苗子”,鼓励政治坚定、道德高尚、技术扎实、业绩突出的骨干积极向党组织靠拢,重点对一线骨干经严格审查、意见征集、党性理论考试等程序后确定为重点发展对象,7名生产一线骨干确定为入党积极分子。
培养党员骨干,重“育才子”。按照因人施教、分类培养的原则,通过筑平台,抓过程,将党员培养成技术中坚力量。4至10月份充分利用岗位练兵和技能比武这个平台,党员骨干通过技术分享大讲堂,广泛培养生产技术精英。
铸造党员先锋,重“给位子”。目前,定陶公司有市公司级以上骨干人才专家10名、技术能手18名,其中党员占70%,班组长、工作负责人中党员比例已达75%以上,职能部室党员比例达60%以上,公司党员骨干在重点岗位克难攻坚挑大梁、争当先锋挑重担。
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