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各单位以作风改进助推工作新突破

齐鲁晚报     2020年11月25日
  连日来,荣成市各级各部门深学细悟,立行立改,进一步提振干部队伍精气神,以作风大改进推动各项工作实现新突破。
  围绕查找短板问题促整改,虎山镇及时召开作风转变专题会,传达各级作风大改进行动推进会议精神。在全镇范围深入开展学先进、赶先进、做先进、争一流活动,先后涌现出在环境管护、发展村集体经济、志愿服务、暖心食堂建设的10多个典型村和优秀党员,通过现场会学习、通报表彰等方式,弘扬正气,鞭策后进,增强镇、村干部担当作为、干事创业的紧迫感和压力感,促进各项工作高质高效推进。结合大走访,该镇建立常态化便民、为民、帮民机制,对走访中群众反映还未解决的问题,由分管班子成员牵头,组织相关责任人召开研判会,进行分析研判,确保短时间得到圆满解决,同时通过机关干部与村居农户联亲,确保对群众的诉求和心声早了解、早解决。此项制度实施以来,已帮助群众办实事60多件。
  按照各级干部作风大改进工作要求,埠柳镇紧密部署,积极行动,找准切入点,通过选好典型、弘扬典型和学好典型,带动和促进全镇作风大转变。对群众评选推荐的先进典型进行严格走访考评,在全镇树立一批学习“标杆”,让干部群众学有榜样。以“青年夜校”为依托,让典型人物现场授课,在青年干部队伍中树立拼搏进取、勇争一流的良好作风。利用榜样作用,发挥“头雁效应”,以点带面,形成见贤思齐、奋勇争先的良好氛围。总结村集体在农村治理、集体增收等方面的发展经验,以先进带后进,形成可复制的发展模式,促进农业兴旺、农村宜居、农民富裕。
  崂山街道以“转作风、抓落实”为主题,开展作风改进大讨论,班子成员带头对照年度42项重点工作落实情况查摆分析,对推进缓慢的工作,分管负责人在机关会议明确改进措施;常态化推进联系服务群众工作,实现季度入户遍访全覆盖,第一时间了解群众诉求。下阶段,将继续抓好房车、园区、本土企业膨胀、闲置资源盘活“四个招商”,至少盘活闲置楼宇1万平方米,对4家合作意向较大企业落实“一项目一专班”。探索上楼村与经济开发区合作开发楼宇项目入股分红,加快酒堡小镇、成山亲海平台、崂山屯海洋牧场3个文旅项目落地,推动农村经济高质量发展。充分用好奖惩措施,切实推进干部作风转变。农村层面,搭建“高标准推进高质量发展”竞赛平台,明确年度重点工作任务,设立专项奖励基金,实施“月度通报、半年表彰、现场观摩、表态发言”的长效机制;机关层面,细化考核办法,突出作风与业绩两项考核,考核成绩与年终考核奖挂钩,倡树“多干多得,少干少得”的导向,倒逼机关干部履职尽责。
  威海市公共资源交易中心荣成分中心从项目受理、招标文件编制、专家抽取、开标评标、标后总结建议、诚信结果运用六个阶段入手,对公共资源交易活动进行全过程风险管控,记录、制止和纠正违反现场管理制度的行为,协助相关行政监督管理部门办理投诉举报,配合调查处理违法违规行为。同时,定期到区镇街、市直部门、招标代理机构等走访调研,听取意见建议,对工作中存在的问题及时予以改进。建立重点工作“月度三级点评”机制,对表现优秀的予以通报表扬,对持续表现落后的,实时引入“第一种形态”进行处置,形成正推倒逼的良性态势。计划明年2月底前,投标保函第三方服务平台、评审专家云签应用等2个系统研发完成并投入使用,并将卫生领域自筹资金采购项目纳入国企阳光采购服务平台;3月底前,电子监管、国有产权、等5个电子化系统研发完成并投入使用,并稳步推行远程异地评标,降低评审成本,规避风险隐患。         (郭永泽)


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