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论新时期国企党建思想政治工作的开展

青岛市即墨区城市旅游开发投资有限公司　谭永峰

齐鲁晚报     2022年09月23日
　　摘要　随着经济社会的不断发展,国有企业思想政治工作内涵日益丰富。新时期,国有企业思想政治工作主要具备鲜明的政治属性、强烈的时代属性、强调以人为本、对企业项目建设的引领作用等特点。
　　关键词　政治属性；时代属性；以人为本；引领作用。
　　一、新时期国有企业党建思想政治工作的重要性
　　进入新时期,社会环境日益复杂多变,各种思想潮流不断涌入。国有企业面临着多方面的挑战,不仅承担着全面深化改革的重任,还要面对意识形态领域多元化的趋势,更面临着加强党建思想政治工作的紧迫性。在这种背景下,国有企业只有不断调整自身工作方法,积极探索、创新党建思想政治工作新领域,才能让思想政治工作更好地服务于企业的各项工作,推动实现企业高质量发展。
二、新时期国有企业党建思想政治工作的几点建议
　　国有企业党建思想政治工作是指针对员工开展思想政治教育、爱国主义教育、集体主义教育等,帮助广大干部职工解决思想问题,引导员工树立正确的世界观、价值观和人生观,从根本上提高认识世界和改造世界的能力。开展新时期国有企业思想政治工作的建议:
　　一是鲜明的政治属性。在国企党建思想政治工作开展的过程中,要建立健全组织机构,明确党建工作责任,层层建立责任制,有效地促进党建工作规范化建设。依据党的方针政策和科学思想政治理论,对企业的核心发展理念进行探索和建立,形成良好的企业文化。依托多种形式加强政治理论学习,着力完善学习制度,就学习目的、学习内容、学习要点、实施办法等方面制定相应《计划》和《台账》,做到月月有学习安排、次次有学习主题,把理论学习由“软任务”转化成“硬约束”,切实推进理论学习常态化,不断提高党员自身的党性修养和思想境界,促使国企上下的思想方向保持一致。
　　二是强烈的时代属性。新时期国有企业思想政治工作在思想政治教育、基层基础工作、渠道方法手段等方面都要努力体现思想政治工作的时代特点。充分利用“互联网+党建”模式,开展形式多样的教育培训活动；尝试开展体验式教育、互动式教育,不断增强思想政治工作的吸引力,调动广大干部、员工学习兴趣,增强员工参与感,扩大思政工作覆盖面,提高工作的实际效果。
　　三是强调以人为本。新时期国有企业思想政治工作始终践行党的群众路线。在党建思想政治工作中,要进行有针对性的深入调研,及时了解群众思想动态和真实需求,努力做到以德服人、以行为育人,不断增强员工在工作中的获得感,用实际行动激发广大员工的主人翁精神,强化广大员工对企业的归属感,让员工更加深刻地体会到企业有发展、员工有幸福,从而将员工个人发展与企业成功紧密结合。
　　四是党建引领进项目。为加快推进重点项目建设,国有企业可积极创新党建工作模式,注重将党建工作贯穿项目建设的全过程,积极推行“支部建在项目上”。通过在项目上成立“临时党支部”的模式,做到推动落实在一线、政策宣传在一线、掌握情况在一线、矛盾化解在一线。“临时党支部”模式不仅在项目建设过程中发挥重要作用,也成为项目上广大党员职工解决实际问题的“家”,以“红色驿站”为纽带,以“党员示范岗”“党员科技创新岗”为载体,更好的把党的先进性渗透到项目建设的方方面面。
三、结语
　　综上所述,在新的形势下,国有企业党建思想政治工作的内容和要求也有了极大的拓展和延伸,国有企业只能加强不能削弱,只能主动不能被动,只能创新不能止步,要充分发挥国有企业的政治优势,贯彻落实关于国有企业改革、发展的重要论述,持续做好国有企业思想政治工作,使新时代国有企业思想政治工作始终保持生机活力,成为推动社会经济发展的一面鲜明旗帜。

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