济南首招4名聘任制公务员 - 齐鲁晚报数字报刊

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济南首招4名聘任制公务员

宁缺毋滥,应聘者均不合格则取消招聘计划

2015年07月01日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报济南6月30日讯(见习记者　周国芳)　6月30日,济南市委组织部、市人力资源和社会保障局发布招聘公告,将首次面向全国公开招聘4名聘任制公务员。分别是:济南市发改委综合交通高级职员1名、发展规划研究高级职员1名,济南市商务局项目促进高级职员2名。
　　报名采取邮寄及电子邮件的方式进行。经招聘单位初审通过后进行考试测评。考试测评原则上采取公开招聘的方式,分为笔试、面试、综合评价3个环节。
　　根据职位要求,此次招聘的专业要求包括:交通运输规划与管理及相关专业、城市与区域规划、区域经济学等相关专业、经济类及相关专业。有意报名人员可通过济南市人力资源和社会保障局(http://www.jnhrss.gov.cn)、济南市发展和改革委员会(http://www.jndpc.gov.cn)、济南市商务局(http://www.jinanbusiness.gov.cn)查询详细的专业要求。
　　什么是聘任制公务员?济南市公务员局职位管理处负责人介绍,聘任制公务员是指机关在规定的编制限额和工资经费限额内,经中央或省级公务员主管部门批准,以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。
　　对于聘任制公务员招聘的要求是否更为严格?济南市公务员局职位管理处负责人解释,此次招聘的聘任制公务员岗位都是一些专业性强、对能力素质要求高的岗位。面向社会公开招聘,体现了聘任制公务员岗位的专业性、紧缺性和不可替代性的特点。
　　其中,对报名人数与招聘职位计划比例未达到5:1的职位,则组成专家测评小组,从资格审查合格的应聘者以及有关单位推荐的人选中直接选聘产生。专家测评小组认为应聘者均不符合招聘职位条件的,取消该职位招聘计划。
　　岗位:4名聘任制公务员。分别是:济南市发改委综合交通高级职员1名、发展规划研究高级职员1名,济南市商务局项目促进高级职员2名。

时间:7月20日9:00至8月10日16:00

方式:邮寄及电子邮件的方式进行。济南市发改委邮箱:fgw827@163.com,济南市商务局邮箱:jn66602024@163.com

专业:专业要求包括:交通运输规划与管理及相关专业、城市与区域规划、区域经济学等相关专业、经济类及相关专业。

待遇:应聘者与招聘单位签订聘任合同,确定聘任关系,明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。聘任制公务员实行合同管理,按照国家政策实行协议工资,聘任合同期限为1至5年,试用期为1至6个月。

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