一单位1个月工作仅为救1只鸟
昆明该单位编制被削减
2015年12月07日  来源:齐鲁晚报
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     “八项规定一出台,没好处不愿为;反腐倡廉压力大,怕惹事不敢为”,少数地区基层干部在这方面问题比较严重,成为制约干部作风转变、经济结构转型升级的障碍。有的部门人员一下午就看了一条部门微信,有的单位工作一个月只为抢救一只鸟。
  2013年10月,云南省昆明市官渡区出台《科级领导干部日常工作实绩公示制度(试行)》。
  官渡区文体旅游局负责人曾在一次会上依据“工作日志”,批评工作量不饱和行为:“一个下午,就看了一条部门微信!”
  官渡区委组织部部长李启斌还举了官渡区农林局一家下属单位编制不少、活却不多的例子。“一个月工作就围绕着救一只鸟。”最近一次编制调整,官渡区农林局编制从195个一下被削减到70个。“近几年城市化进程快,官渡区农林局业务萎缩严重,可编制没缩减,业务量不饱和的情况比较突出。与此同时,类似城建、招商等领域却严重人手不足。”李启斌告诉记者,造成干部不在状态的原因不少,有的是因为个人原因,有的则是编制等调整滞后。
         据人民日报

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