把“公家事”当“自家事”干
2016年02月26日 来源:
齐鲁晚报

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在各部门、各单位汇报结束后,徐群作总结发言。谈及体制机制,徐群提出,高新区建设发展需要调动全体干部职工的积极性,以高新区为家需要建立一个能够把“公家事”当“自家事”来干的体制机制。在用人问题上,既尊重老人,又要重用能人、敢用新人,不断拓展吸引人才的渠道和途径。体制机制改革的初衷,就是让有能力的人挑担子,有干劲的人挑担子,有担当的人挑担子。一方面要加强学习,让更多的人愿意去学雷锋,主观上愿意为人民服务,愿意在本职岗位上发挥更大作用,同时也要用制度和政策,让学雷锋的人不吃亏、不憋屈。另一方面,从考核和用人制度上,要让有能力、有干劲、有担当的人能够担当更多的事,做出成绩来的要在待遇方面给予倾斜和鼓励。
关于办事处工作,徐群强调,“大量的社会治理和民生服务工作都要依靠办事处来做,办事处必须发挥更加重要的作用。”他要求,办事处要在推动“六个高新”和支前工程、诚信工程两大工程建设上逐一破题;抓好基层党建,筑牢群众基础,其他县市区一些好的经验做法要学深学透、实践好、运作好;要强化办事处自身的制度建设和人才队伍培养,把一批思想素质好、愿意干事创业的人补充到干部队伍中来,真正把办事处做强。
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