构建长效帮扶机制,推动和谐发展
胜大集团帮助弱势群体脱贫解困
2016年02月26日  来源:齐鲁晚报
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     本报2月25日讯(记者 邵芳 通讯员 赖健) 为了帮助在职患病职工、困难遗属、离退休职工、患大病家属等各类困群脱贫解困,近年来胜大集团按照依政策、建机制、兜底线、可持续的原则,不断完善困难职工帮扶机制,加大帮扶力度,逐步构建起全方位、广覆盖、制度化、常态化的长效帮扶机制,推动了公司平稳发展、和谐发展。
  2015年7月,家住六户的85岁孤寡老人武桂兰要搬家,巾帼亲情服务队成员得知情况后,第一时间赶到老人家帮忙,搬入新家后,服务队成员怕老人不是很适应环境,每天坚持看望老人,令老人感动不已。
  据了解,胜大集团现管理着6名孤寡老人,年龄最大的90岁,最小的71岁。为了让无儿无女的老人安度晚年,胜大集团组建了13支“巾帼亲情服务队”,一个亲情服务队认养一名独居老人,严格落实“平时送关心、生日送祝福、生病送关怀、困难送温暖、年终送慰问”等人文关怀措施,用实际行动温暖老人心怀。
  同时,针对130名困难残疾人群,胜大集团探索结对帮扶新渠道,将全公司18个优秀党支部、4个优秀团支部与22个老养残、一户多残等特困家庭结成了长期帮扶对子,除重大节日外,平日里定期登门或电话了解情况,帮助解决生活困难。每年为31户低保残疾家庭发放生活补贴16万元,走访慰问上百次,发放慰问金及慰问品20多万元。
  结对帮扶仅是基础,如何让困难群体自食其力,从而探索出一条“造血型长效帮扶”新路成为胜大集团研究的方向。为此,针对有劳动能力、就业愿望的低保(边缘)户、轻度残疾、家(遗)属度过生活难关,胜大集团开展了“就业帮扶”活动。目前,胜大集团已为300余名困难群体安置了临时性就业岗位,从根本上实现了这些困难群众的脱贫解困。
  寒冬期更需暖人心,渡难关更要聚人心。胜大集团通过持续落实“民生维稳”举措,营造了“胜大人一家亲”的浓厚氛围,构建出心齐气顺、干劲十足的良好局面。

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