老百姓对政府工作不满意,往往是源自对公职人员责任意识、担当意识、大局意识、服务意识淡薄的不满,其根源在于个别干部行事以自我为中心,脱离实际、脱离群众。政府的权力来自人民、源自法授,领导干部手握公权,是肩负造福一方责任的带头人,只有坚持履职尽责、一心为民,才能以己正立信,以无私树威,以务实兴业,给历史和人民交一份合格的答卷。
□张九龙
公权在握,不能混日子。广大干部是济南各项事业的领导者、组织者和推动者,是全面深化改革的马前卒、急先锋,一言一行、一举一动影响全局,如果凡事都先掂量个人利益的话,如何把济南建设好?应当认识到,暂时的差距并非“致命伤”,听天由命、不思进取才是最可怕的沉沦。缺失责任意识,终日精神涣散、缩手缩脚、自甘堕落,只会使济南与先进城市之间的距离拉得越来越远,最终彻底掉队。当前,新情况、新问题、新知识、新事物层出不穷,更需要广大干部用责任心来想发展、谋发展、促发展、抓发展,用责任感来抓好各方面的落实。
公权在握,不能太自私。主人翁精神和“山头主义”截然不同,每个部门、每个区域都是全局的一部分,不容许有“独立王国”存在,更没有别人动不了的“奶酪”。现实生活中,人们往往发现中央、省市的好政策、好制度在具体执行过程中打折扣,其实很大程度上是因为个别干部心中的“山头主义”在作祟。个别干部对跑马圈地津津乐道,总抱着“别人管的事我不管,我管的事别人也休想指指点点”的心态工作,没有把自己该管的事管好,更将局部服从于全局的原则抛诸脑后,不自觉间成了济南发展的“拦路虎”和“绊脚石”,这种德不配位何尝不是一种腐败?
公权在握,不能太冷漠。“硬钉子”少了,“玻璃门”多了,群众怎么能满意?心中总想着自己的“小九九”,怎么可能把群众事情当正事去处理?都觉得多一事不如少一事,将方便留给自己,把麻烦推给群众,最终问题又留给谁去解决?群众的事情、群众的声音看起来可能微不足道,似乎缓缓放放也无妨,可是一旦养成了习惯,就会看不到现实中的矛盾,听不到群众中的不满,想不到可能遇到的困难挑战,小隐患也会诱发大麻烦。事事打折扣,整个城市的节奏都慢一拍,必然影响市民的满意度和获得感,济南的大发展更无从谈起。
作风建设永远在路上。广大干部要坚持夙夜在公、执政为民,眼睛向下看、身子往下沉、劲头朝下使,把抓落实的重心放在基层一线,从群众反映最突出、要求最强烈的热点、难点做起,啃掉“硬骨头”。
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