年薪30万,高新区招5名高级雇员 - 齐鲁晚报数字报刊

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年薪30万,高新区招5名高级雇员

系首次招聘高级雇员,招聘高层次人才提供更专业化服务

2016年09月14日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报济宁9月13日讯(记者　于伟)　10日起,济宁高新区引进高级雇员开始网上报名,包括人力资源高级雇员、城市管理高级雇员、小学校长等,这次高级雇员招聘在高新区尚属首次,旨在提高全区专业化管理服务水平。
　　本次高级雇员招聘,招聘岗位包括,国资办人力资源高级雇员1人；企业财务中心资金运作高级雇员1人；党政办公室绩效考核高级雇员1人；市政建设管理局城市管理高级雇员1人；仁美小学校长1人。
　　招聘条件为在国内外知名大型企业相关工作岗位工作或掌握优质项目资源和有效招商渠道的,可优先聘用。应聘以上岗位人员如为业内知名人士、或做出突出贡献、或在国内外有影响力的,不受学历限制。
　　根据招聘要求,招聘人员录用后实行人事代理,签订工作聘用协议,提供有竞争性的薪酬待遇；在职在编机关事业单位人员应聘后可办理调入手续,享受在编人员待遇。从招聘岗位目录上,薪酬待遇年薪最低20万起,并且可免费入驻人才公寓3年。
　　其实,在今年7月份,济宁高新区便发布“圣地智家”公寓计划,分设领英颐家、e客安居、工匠驿站三个子品牌,其中领英颐家专门服务高层次人才,入驻即可3年免租金。
　　本次招聘只接受网上报名。应聘人登录“济宁高新区门户网站(www.jnhn.gov.cn)或济宁高新区人才联盟网站(www.jnhn551.com)”查询相关信息。本次招聘还将对报名人员进行资格审查、履历评价,通过资格审查的人员进行人才测评,并参加综合测试,综合测试分为初试、复试,均采取面试形式,分别围绕岗位匹配度,对报名人员进行综合素质和专业能力测试。
　　针对此次高级雇员招聘,济宁高新区组织部相关负责人表示,这在高新区尚属首次。
　　“从招聘岗位上可以看出岗位多与企业打交道或岗位专业性很强,这次就是针对专业岗位招聘专业人才,以来更好为企业等提供专业服务,提高高新区专业化管理及服务水平。济宁高新区组织部相关负责人说,此次招聘高级雇员,也是加大对高层次人才引进,在原有雇员制度基础上创新人才管理制度,高级雇员也将按照《济宁高新区高级雇员管理考核办法》考核管理。
　□相关链接　　　　　　　　　　　　　　　　　
10月15日人才招聘会,上百职位等你来选
　　10月15日,济宁高新区将举办2016年“百企金秋·圣地智谷”大型人才招聘会,预设展位150余个,囊括济宁高新区及全市优秀企业,热门职位虚位以待。
　　此次招聘会预设展位150余个,有人才需求的各类企事业单位须在10月9日下午5点前将《参会报名表》(600字以内)、企业营业执照扫描件发送至电子邮箱jngxqzp@163.com,并来电告知。
　　应聘人员免费入场洽谈,应往届高校毕业生、在外工作返乡人员等有求职需求的人员可现场关注微信、微博,参与“抢红包”、“领好礼”等活动；在现场登记简历信息的求职人员可享受免费推荐就业及参加就业创业系列培训等活动；应聘人员可通过人才联盟官网(www.jnhn551.com)、微信公众平台(jngxrclm)及新浪微博(济宁高新人才联盟)提前关注参会单位的具体招聘岗位信息。
　　此次招聘会在济宁高新区体育馆举办,由济宁高新区主办,济宁高新人才联盟服务有限公司和济宁市中智诚程人力资源管理咨询有限公司承办。欲参与招聘会的企业和求职人员咨询0537-3255915或2236665。前往招聘地点,可乘坐39、69、B1、C605路公交至圣都国际会议中心站或者26路公交至科技馆站下车。
　　本报记者　孟杰

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