齐鲁晚报枣庄3月6日讯 (记者 时尚) 记者从近日召开的枣庄市教育工作会议上了解到,解决大班额仍然搬上今年全市教育工作的重中之重。据了解,今年枣庄将新建改扩建99所学校,新招考1000名教师。
“目前全市已完成投资38.37亿元,新建改扩建123所学校,大班额问题得到了有效缓解。”副市长刘吉忠在会上指出,在肯定成绩的同时,当前教育发展也存在不足和问题,在解决大班额工作中,新建学校进展情况从全省来看比较缓慢,今年要千方百计落实项目资金,优化财政支出结构,优先保障解决大班额问题支出,综合采取多种方式,解决师资数量不足、结构失衡和配置不合理等问题,重点做好教师招聘工作,补齐空余教师编制。
同时,刘吉忠强调,2017年是义务教育均衡县创建的最后一年,尚未通过国家认定的地区要对照创建标准,查缺补漏,确保按时完成义务教育发展均衡县的创建目标。统筹做好“全面改薄”与推进义务教育匀衡发展、解决普通中小学大班额等问题。全面提高教育教学质量,实现优质网络教育资源共建共享,能让每一位学生都能通过手中的鼠标找到需要的优质教学资源。
市教育局党委书记、局长张磊在会上指出,今年是解决大班额问题的决胜之年,解决大班额问题仍然是全年工作的重心和难点,作为责任和牵头部门要在坚持财政教育投入为主的基础上,用好用足融资贷款政策,借鉴立新小学西校区建设经验,积极吸引社会资本投资办学,通过联合办学、设立分校、教师支教等方式,扶持弱校办成品牌,对无法调整、尚未开工的项目,尤其是新建学校,千方百计推动项目启动,确保年内完成新建改扩建99所的建设任务。加大教师补充力度,确保年内新招考教师1000人,借鉴外地经验通过政府购买的方式拓宽师资补充渠道。
另外,在人事制度改革方面,2017年全面取消中小学校和校长行政级别,实行校长、副校长任职资格和聘任制度,建立中小学校长的职级管理、考核评价、交流任职等制度,促进中小学校长的专业化成长。同时,力争尽快启动公办幼儿园教师的核编工作,加大城乡教师交流力度,力争年内完成城乡教师交流600人次。
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