本报聊城4月26日讯(记者 杨淑君 通讯员 吴学伟) 2016年,聊城市人社局对市直及中央、省属驻聊1036家用人单位遵守人力资源社会保障法律法规情况进行了劳动保障年检,共涉及劳动者9.825万人,对75家存在问题用人单位下达了限期整改指令书。
记者了解到,在2016年的劳动保障年检中,查出的主要问题是,部分用人单位存在未签订劳动合同、超工时、未按规定发放防暑降温费、不依法为职工参保、欠缴社会保险费等问题。共对75家存在问题用人单位下达责令改正指令书,责令用人单位为劳动者补发工资、加班费、防暑降温费等各项费用共173.4万元；责令用人单位与172名劳动者补签劳动合同；责令用人单位补缴社会保险费3304.19万元；社保扩面3332人。依法对19户严重违反人力资源社会保障法律法规的用人单位下达了行政处罚决定书,共罚款10.1万元。对部分用人单位违背人力资源社会保障法律法规的劳动管理规章制度条款进行了纠正。
2016年全市劳动监察机构共受理投诉举报、市长热线、局长信箱等各类案件402件。共责令用人单位为2473名劳动者补发工资1489万元。接待群众来电来信咨询1000余件、涉及劳动者2700余人。聊城市人社局加强了对拒不支付劳动报酬案件依法查处和司法移送工作,2016年移交公安、法院案件6起,因欠薪逃匿1人被判刑,刑期2年,有效打击了恶意欠薪和社保恶意欠费行为。
2016年,聊城围绕人力资源社会保障中心工作和社会热点问题,先后开展了农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规等专项执法检查。从检查情况来看,大多数用人单位能够按时足额支付工资,缴纳社会保险,情况比较平稳,没有出现较大的“封门、堵路”的群体上访事件,全市用人单位对职工权益维护工作高度重视,工作比较扎实。
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