本报济南4月28日讯(记者 亓玉飞 通讯员 张震) 2019年,分行营业部深入学习贯彻十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕分行党委全年工作布局,系统内锐意进取、奋勇争先,服务中敢担当讲奉献,不断提升工行品牌影响力。2020年4月13日,被列入山东省财贸系统五一劳动奖状获奖名单。
一、强党性,坚持党建引领。2019年,分行营业部党总支始终着力做好基层党建工作,把加强经营管理、建设和谐银行作为提高执政能力的直接体现。针对重点难点工作,班子成员以身作则,带头攻关,及时分析解决发展中的难点问题,为推进业务又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、重实绩,保持业务领先。2019年,分行营业部充分发挥自身优势,不断强化市场竞争力,守住存量资源,深挖创利资源,各项核心指标快速提升、经营效益稳步增长,2019年,分行营业部四个季度在支行行长经营绩效考核中均排名第一。2019年末,分行营业部本外币储蓄存款时点、日均余额、增量均位列分行第一。年末在全省公司存款穿透考核中位列提升类支行第三名。
三、敢担当,全力攻坚克难。一是在ETC营销等阶段性任务面前与分行党委保持高度一致,不唯计划、不折不扣执行分行工作部署。团结和带领全体员工战高温、斗酷暑,积极打通齐鲁交通合作新渠道,打出“网点守阵地+外拓占市场”组合拳,深入乡镇、高速路口、加油站开展“持久战”营销。6个月ETC营销计划完成率206%,为分行总体目标的实现贡献了主要力量。二是个人客户信息治理取得阶段性成绩。截至2019年12月末,数据整改率72.44%,高出全行整改率13个百分点。
四、讲奉献,履行社会责任。不断改善客户服务环境,完成了辖内五家网点“工行驿站”建设,配齐便民设施,并引导各网点积极开展“一杯水”暖心行动,在客户排队等候期间送上“工行温度”,广受客户好评和赞誉。