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荣成市综合行政执法局“四个模范”推动干部作风大改进

齐鲁晚报     2021年11月23日
  今年以来,荣成市综合行政执法局强化管理,严格落实,积极践行“四个模范”,不断提升综合执法队伍规范化建设水平,持续推进干部作风大改进活动向纵深发展。
  纪律严明,做遵章守纪的模范。坚持把纪律管理融入日常执法管理工作各方面、全过程,用严明纪律提升队伍战斗力。日常执法管理过程中,所有执法人员必须严格按照规范穿着制式服装和佩戴标志标识,必须主动出示执法证件,文明服务、文明执法、文明举止,以执法实行全过程记录实现执法工作规范化提升。通过创城攻坚、市容提升、油烟污染治理等重点工作任务开展,进一步强化了执法人员对服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止等意识的管理和培养,切实做到文明执法与严格执法,服务市民群众与提升城市形象并举。
  担当作为,做攻坚克难的模范。面对城市管理“急、难、险、重”问题,积极引导全局干部职工秉承“为人民管理城市、为人民公正执法”的理念,坚持“守土有责、守土尽责”,敢于担当、敢于作为,敢于应对重大挑战,在困难和艰巨的工作任务面前,特别是在违法建设拆除、餐饮油烟治理、市容市貌热点难点等工作方面争先进、创一流,敢担难、敢攻坚,切实发挥好表率带头和示范引领作用,时时处处做让党委政府放心、让同事信服、让群众满意的城市管理工作者。  
  规范高效,做作风严谨的模范。切实将解决群众诉求作为转变工作作风的突破口,提高工作效率,缩短群众诉求的回应时间,同时进一步强化队伍内部督导检查,局督查科对执法人员在岗情况、请销假制度履行情况、文明执法情况等进行实时督导,严查不作为、乱作为现象和有令不行、有禁不止的部位和个人,严格对照制度严肃问责,用制度管人,确保队伍作风建设长效化,全面提高整个执法管理队伍的战斗力和执行力。
  克己奉公,做坚持原则的模范。城市管理工作中接触的社会范围广,面临的诱惑和考验大,为涵养干部职工坚守底线不放松和时时处处坚守廉洁自律的良好政治品格,荣成市综合行政执法局定期开展廉洁教育活动,通过警示教育、剖析典型案例等方式,深刻查找和深入分析违法违纪案件发生的原因和教训,举一反三,防微杜渐,自觉做到能顶得住歪理,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇。同时通过开展书记上党课、参观红色教育基地等活动,学习革命先烈和英雄模范人物立场坚定、率先垂范、无私奉献的精神,不断加强队伍守初心担使命的教育力度,努力建设一支守纪律、讲文明、树形象、能奉献的新型城市管理队伍,不断提升队伍正规化建设水平。
(邹媛媛)


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