8月16日至18日,新华保险聊城、德州共同举办“源动力”培训,来自两市的50名学员参加了培训。 新华保险“源动力”培训是在战略、经营、内控、后援、资产管理等方面全方位构建核心竞争力的背景下,在公司“国内一流、最受尊敬”发展愿景的引领下,由新华保险山东分公司人力资源部组织开展的面向全体员工的标准化体系培训课程,目的就是为员工提供及时有效的能力成长支持。 为了使学员快速融入班级,适应培训环境,本次培训班将参训学员分为8个小组,通过竞选各小组组长方式,使每个小组的成员都能够在较短时间内相互熟悉,相互融合,增强了团队凝聚力。 本次培训班特别建立了团队荣誉体系、班级行为规范和学员管理规定,从制度和管理上激发了学员的参训热情与动力,增强了学员的团队意识与责任意识、树立了强烈的集体荣誉感与使命感。 聊城中支人力资源部经理许睿讲授的《职业发展介绍》,进一步为员工的职业生涯发展与成长轨迹指明了方向;德州中支信息技术边晓楠讲述了《Excel使用技巧》,提升了员工自动化办公能力;德州中支文秘宣传张志玮讲授的《公文写作》,提升了员工的标准化公文、签报处理能力;聊城中支赵国会经理讲授的《体系化表达》课程,提升了员工短时间组织语言高效表达能力。 对于学员在培训过程中的知识掌握、自我管理、团队融合等多方面按标准进行学分管理,本次培训班评选出“优秀团队”一组和“优秀个人”6名。
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