“一个月工资2000块出头,很低,年终奖只是发点东西。奖金不敢想。”供职于一家大型证券公司的小刘说。
据了解,证券业工作人员的收入多靠平时的绩效收入,年终奖发得很少,发东西多于发钱。
“过年的时候大概能发点馒头、肉类礼券或者礼盒,再就是很少的过节费。”一家证券公司的工作人员说,不过现在上面对过节费抓得比以前严格了,大家也都不敢发太多,所以公司就变着法儿发点其他钱。“比如,以前冬天的取暖费是一个人1500元,现在上涨到了3000元,翻了一倍,用这种方式来弥补年终奖的差额。”
“年终奖大家都没有多少,不存在贫富差距过大的问题。”一家证券公司的负责人说。
本报记者 姜宁
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