老年环卫工如何老有所依 - 齐鲁晚报数字报刊

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老年环卫工如何老有所依

2015年08月12日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　最近,陕西西安某街道办将23名超过65岁的环卫工人集体辞退,收入中断保险不足,生计顿显艰难。
　　对老龄环卫工来说,这是个沉重的话题。本该颐养天年的年龄,却出于生计所迫,拾起了年轻人不愿去做的体力活,这在环卫等行业正越来越普遍。更为现实的问题在于,高龄劳动者的比重和人数还在与年俱增。2014年全国50岁以上的农民工接近4700万人,他们大多在一些急难险苦的岗位上工作,也面临着西安环卫工一样的尴尬处境。
　　老年人拥有就业意愿,并不是什么需要加以阻止的“坏事”。高素质、高技能老年人才有助于缓解就业结构失衡问题,文化程度不高、缺乏专业技能的老人,只要身体条件允许,同样也可缓解劳动力不足的问题。如果用更积极的眼光看,这也是延长社会人口红利、抑制老龄化社会弊端的途径之一。对未富先老的中国来说,如何给忙碌在工作岗位上的老年人更多制度关怀和保护,怎样保障老龄劳动者的权益,才是当前最为迫切的课题。
　　既然苦累差的环卫工如此难招到人,可不可以在待遇、福利上更加倾斜,提高职业吸引力?既然高龄农民工已成庞大群体,能不能探索完善针对高龄农民工的社会保障模式?既然现实中老龄劳动者的权益难以保护,相关政府部门和社会组织能否加大力度为他们维权?在应对人口老龄化挑战的征程上,政府部门不仅不能是一个坐在路旁晒太阳的旁观者,而且必须成为拥有远见卓识的战略家,还必须是一个想到就落实、说到就做到的实干家。(摘自《人民日报》,作者李达仁)

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