重大集体欠薪案黄岛已处结18起

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重大集体欠薪案黄岛已处结18起

2016年12月01日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报11月30日讯(记者　潘旭业　通讯员　李明奎)　一旦发现企业有欠薪风险或企业负责人逃匿,劳动监察、法院等多部门将提前介入、联动办公,切实解决劳动者被欠薪困境。11月30日,记者从黄岛区人社局获悉,该局劳动仲裁院建立多部门联动机制,处结重大集体欠薪案件18起,涉及劳动者232人,为劳动者挽回经济损失120余万元。
　　据悉,由于企业经营不善且债务关系复杂,无法维持正常运营等因素影响,今年以来欠薪投诉案件较往年稍有增长。针对这一情况,黄岛区劳动仲裁院专门建立了联动机制,联合乡镇基层调解组织、劳动监察、法院等多部门合力办公,提前介入。
　　“在企业出现经营问题之后,黄岛区劳动仲裁部门迅速发挥各乡镇劳动争议基层调解组织预警职能,对企业出现欠薪风险或企业负责人逃匿情况积极调查介入,发布预警信息,并提前介入安抚职工。针对重大集体欠薪劳动争议,黄岛区劳动监察部门还成立重大集体欠薪案件调查小组,全面调查并掌握企业欠薪情况。”黄岛区人社局相关负责人说。
　　在调查核实企业欠薪情况后,黄岛区劳动仲裁院积极配合法院对企业财产进行保全,防止企业财产被非法变卖。同时,按照“快立,快审,快结”原则,在尊重案件事实前提下,缩短办案时限到30日,优先开庭审理此类案件,避免群体性事件发生。截至目前,共处结重大集体欠薪案件18起,涉及劳动者232人,为劳动者挽回经济损失120余万元。

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