□娄士强
有公职人员因为“上班喝牛奶”,被地方纪检监察部门通报了,问责意见单“有图有真相”地被贴到了网上,引发关注。有说吹毛求疵不人性的,有说滥竽充数瞎忙活的,矛头直指明察暗访的纪检监察人员。至于后来公布的相关解释,也没人去听,很多人只是把“上班喝牛奶被问责”几个字,传来传去,当作一则奇闻。
新闻我也看了,感觉不是这么一回事,那些对基层纪检监察人员的批评,有些跑偏了。解释中说,之所以问责喝牛奶的人,是因为他当时在办公室,除了喝牛奶,还浏览着网页,旁边放着零食。明明是工作时间,乍看上去,一副闲散的样子,哪里像在上班。
新闻上说的已经说了,新闻里没说的,或许更加关键。不知道被问责的这个人,到底是在什么部门工作。如果是跟群众少有接触的岗位,倒也不妨；如果是与群众密切联系的岗位,甚至是窗口岗位,那就另当别论了。
前面说了,开具意见单的纪检监察人员是在明察暗访中发现“喝牛奶”一事,从喝牛奶的闲散状态来看,明察的可能性不大。更大的可能是,纪检监察人员来暗访,一推开门,或是进门一瞧,有吃有喝上着网,抓个现行。于是,就可以大胆做个推论,被问责人员所在的岗位,应该属于与群众联系密切的,办公室随时可以有外人进出。这样来看,强调形象作风也就不为过了。
下面不妨来个现身说法。笔者上学时,曾经到某市行政综合服务大厅实习。当时网上的“偷菜”还很火,坐我对面的工作人员就专门提醒,在大厅值班,一定不能“偷菜”,也尽量不去看与工作无关的网页,当然,吃东西也不行。找上门办事的人,一般都比较急,最看不得窗口人员闲散。
他一说我就明白了。所以坐在座位上,尽管不是正襟危坐,但除了上厕所,尽量保持“工作状态”,实在无聊了,拿本书过去看,形象上也过得去。要知道,人要是没点约束,就容易闲散,而且越来越闲散。今天忙里偷闲偷一棵菜,明天就能“抽空”玩网游。正团战着呢,有人敲你窗户,态度能好到哪儿去?
可见,对某些岗位的工作人员,用工作纪律的形式加以约束,并上升到作风层面,不仅有道理而且是必须的。毕竟,你是来工作的,你在特定的岗位,那就得符合岗位的要求,遵守单位的规定。如果有规定说,上班要注意形象,不能连吃带喝,那就早起一会儿,吃完再上班。非要在单位吃早餐,把工作时间当自己的时间,上纲上线一点,这不也是损公肥私吗?
如果还想不通,不妨这样想一想。如果你去某单位办事,跑了那么远,到了地方还得看里面的人喝牛奶、吃早餐,心里会怎么想呢?谁还有心思强调“人性化”,谁还有心思给“喝牛奶被问责”的人打抱不平?
平心而论,新闻里提到的问责,也不是多么严重,其实就是纪检监察部门提醒相关单位,对相关人员批评教育一下,起到警示的作用。对于公职人员来说,更多的还是要学会适应,学会调整心态,始终明白一点,良好的作风离不开高标准与严要求。
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