“创城有我”志愿者活动。
本报通讯员 朱凯 时培立 徐姗姗
持续推进矿井机械化建设,煤矿上下硕果累累,亮点纷呈
用技术提升效率,用技术改善劳动环境。今年1-7月,安居煤矿持续开展了装备机械化、系统自动化方面的工作,全面提高了矿井的生产工作效率。
煤矿井下高效有轨辅助运输系统单轨吊网络化应用是一大亮点。单轨吊的网络化应用是安居煤矿2017年“机械化换人、自动化减人”的重点项目之一。通过2017年前几个月的努力,单轨吊网络化应用已初具规模,井下形成了一万米的单轨吊轨道运输系统,配置了四台单轨吊机车,所有采掘地点全部实现单轨吊运输,形成了大运输模式,减少用工80人。
从提高掘进效率入手,加大了综掘工艺的应用研究和设备投入,所有掘进迎头实现机械化,消灭炮掘迎头,在提升安全程度的同时,煤岩巷掘进效率分别提高了85%和70%。
综采工作面端头及巷道超前支护自动化,让井下作业更加安全。安居煤矿所有工作面全部实现端头及巷道超前支护自动化,全部配备迈步式超前支架、端头支架。该项目实施后,一人就可完成操作,每天只需6人,最终实现减轻工人劳动强度,增加安全系数,减少用工24人。
这一系列技术的革新,让井下工作更顺畅,更安全,更高效。截至7月底,完成了年初制定的机械化换人、自动化减人及煤流系统减员提效项目共19项,极大地提高了劳动效率、降低了劳动强度、减少了作业人员、改善了劳动环境。为了达到将矿井打造成轻型高效化矿井的目的,今后,安居煤矿将加大各项机械化换人、自动化减人项目的推进力度,提升现场装备水平,达到减员增效,提升安全的目的。
今年以来,安居煤矿通过规范党建工作、创建学习型企业、先进评选带动、实施文明共建、激发团青活力等措施,全力涵养、激发团队正能量,党内组织生活规范开展、职工素质稳步提升、比学赶超氛围浓厚、正能量团队逐渐形成、企业品牌形象稳步提升,有力促进了企业生产经营工作稳定向好发展。1-3季度,企业销售收入和利润同比稳步增长,荣获市级“青年文明号”、市国资系统“先进基层党组织”等荣誉称号。
开展“创建学习型企业,打造正能量团队”好书荐读活动。设置开放式职工书屋,发放《平凡的世界》等优秀经典名著千余册,成立读书协会,组织“读名著写心得”读书笔记征集活动,引导干部职工加强学习提素质。建立正能量团队大讲堂,每旬开展一次集中学习活动,通过走出去、请进来等方式,开拓了职工视野,健康了职工身心。
评先树优激发正能量。持续开展最美安居人、星级员工评选活动,建立了好人好事选树推广、宣传激励、辐射带动的长效机制。今年以来,矿区职工拾金不昧、助人为乐的好人好事越来多,一个个星级员工的故事在矿区被传为佳话。职工许祥龙在市区捡到万余元现金苦寻失主,失主手捧锦旗、书信当面致谢的故事,在社会上引起了强烈的反响。
积极参与社会公益。安居煤矿成立青年志愿者协会,开展了美化环境义工行动、“情系环保共建文明城市”“创城有我”等志愿者活动3次,在市区浇灌绿植、清理公路淤泥、清理社区卫生,巩固创城成果,参加人员近200人,以国企的名义领跑社会责任,展现企业的责任和担当,有效地提升了企业良好的社会形象。
资源有限而能量无限。在为社会贡献煤炭资源的同时,安居煤矿这个充满朝气与活力的团队,正焕发出更加绚丽的正能量光彩。
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