本报见习记者 王博文
近年来,济宁高新区坚持高点定位,扎实推进基层党建示范区创建工作,初步培育打造形成了“一街道一主题一特色”示范区,有效带动全区基层党建工作总体提升。
接庄街道建立了非公企业党群活动中心,定期组织党员交流活动。
创新党建模式
打造基层党建新格局
近年来,济宁高新区紧紧围绕“夯实基础、打造亮点、彰显特色、树立品牌”原则,坚持高点定位、突出特色,着力打造涵盖农村、城市社区、两新组织、商圈等各领域的基层党建示范区,初步形成了“百花齐放、特色发展”的基层党建新格局。
洸河街道率先试点推进全市首家街道“大工委”社区“大党委”区域化党建工作,形成了“以街道大工委社区大党委为引领,以360全方位服务为特色”的城市街道社区治理服务体系。顺应了城市街道社区区域化党建的工作潮流。
柳行街道立足城乡结合部,村级集体经济活跃和商圈企业众多的实际,培育打造了“一圈一带”基层党建示范区,依托三角绿地商圈建立“1+1+N+2”商圈党建模式,在凯旋路集中布局村级工业园,打造村级集体经济示范带。
黄屯街道是全省首个“全街道合一”的大型社区,全街道29个村实现了集中居住,街道党工委创新党组织设置,实行社区党建工作五级网格化管理服务体系和村党支部双轨运行的组织运行体系,着力打造365全天候零距离服务的社区党建品牌。
王因街道实行“党建+”模式,着力打造刘村“党建+集体经济”惠民党建,后岗村“党建+社会治理”和谐党建等“成方连片一村一品”的农村党建示范区。
接庄街道充分发挥辖区企业众多优势,创新实施了“一体两翼”党建工作法,即以“责任接庄”为主体,以村级“近邻党建”和非公企业“联企党建”为两翼,建设了800平方米的非公企业党群活动中心,成立“谢华亮”党建工作室,统筹区域内两新组织建设。在非公企业党组织中开展了以“一个支部一面旗、一个党员一颗星”为主题的“星旗行动”,济宁软件园联合党委组织开展“青春党建”系列活动,形成了“共融文化、共享资源、共建园区、共谋发展”的园区青春党建工作模式。
一街道一特色
基层党建工作显成效
为巩固提升基层党建工作,开展基层党建示范区创建工作,各街道充分挖掘资源优势,采取了很多创新措施,通过努力做到“一街道一主题一特色”,创建基层党建示范区工作进展顺利,成效显现。
紧紧围绕“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”的目标要求,认真落实基层党支部组织生活“十条标准”,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,使基层党建示范区首先成为组织生活标准化建设的模范区。
注重顶层设计,加强整体性考虑和系统性设计,积极创造可复制、可推广的机制制度。加大财政投入力度,高新区将采取党费配套的方式支持基层党建示范区创建工作,推动基层党建示范区提档升级。
为使示范区建设成效最大程度惠及群众,要坚持软硬件同步提升,不断提高组织活动场所管理水平,做到场所整治美观实用,落实好党员亮化记分管理、党员划片定岗联户等制度,不断提升群众满意度。
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