虽然没有奋战在荒郊野外把脉油井规律、投身油气开发的经历,但他却在信息化战线上用实际行动体现一名胜利人的担当。每天,他都要面对成千上万个编程代码,夜以继日地为信息化创新发展打基础；每天,在面对不同的软件时,他都会坚持以用户需求为导向,全方位投身软件模型研发,实现办公智能化、高效化；参加工作六年来,他始终保持秉承着“三老四严”的石油精神,为物探研究院乃至胜利油田信息化建设贡献着自己的力量,他就是物探研究院信息技术研究室责任师王川川。
本报记者 邵芳
通讯员 魏荣
软件研发如同白纸作画
2011年,王川川研究生毕业后曾面临多重选择,物探研究院因事业发展急需一名计算机专业的高材生。在一方需要储备人才,一方迫切加入胜利大家庭的背景下,王川川回到家乡,成为油田的一名软件工程师。
很多人都觉得编程工作既枯燥无味还熬夜加班,但王川川不以为然,他认为只要从事自己喜爱的工作,无论付出多少努力都值得。初入职场,面对油田内部网站维护的任务,王川川如鱼得水。
“干好一项工作,既需要大胆的表达自己的想法,也要学会如何与人沟通。”师傅在赞赏他能力的同时,也引导着他如何当好一名工程师。
据了解,信息技术研究室在承担本单位信息化工作的同时,还时常配合油田机关进行软件开发。在王川川看来,一名优秀的信息技术人员不仅要具备过硬的业务能力、大胆创新突破的思维,还要充分理解软件开发目的和用户需求,才能赢得甲方信任。
2012年,油田机关急需开发党建管理系统,这让王川川迎来首次接触办公软件研发的机会。 那时,他跟着师傅捋顺党务管理工作流程、规章制度等文件,并加强同各级党组织沟通,终于在历经半年多的调试、修改后,推出了一款集党组织关系接管、会议纪要展示、量化考核、上级评价、自我评价的党建管理系统上线。新系统不仅实现党员关系等事项的网上申请、审批,还推动党建考核提质增效。
软件开发不同于简单的编程,信息技术人员首先要熟悉一个陌生的领域,才能精确确定开发设计思路,这个过程如同白纸作画一般复杂,更需要程序员全身心的了解用户的需求,王川川渐渐明白了师傅的深意。
争当创新型工程师
胜利油田劳资处的人才技能评价是油田职工不断提升自我的渠道,每年都有大批员工通过初级、中级、高级、技师、高级技师等五类工种技能评价。
随着时代的发展,劳资处原来采购的一款软件已无法满足发展需要,王川川等人很快就全力以赴投身软件研发。“技能评价分报名阶段、培训阶段、考核阶段多环节,每个环节涉及劳资处、鉴定站、培校等部门,短期内确定开发思路并非易事。”王川川说,那段时间,他们利用一个多月的时间分赴龙口、孤岛、临盘等地开展调研,目的就是尽快形成开发思路。
据了解,在软件实施方案论证时,争论焦点主要集中在模式的使用上。会上,王川川首次提出采用BS模式代替原系统的CS模式,如同将单机版升级为网络版系统,管理者既可在后台实现内容的随时更新,用户也不再需要反复的下载与更新软件。在连续数月的时间里,王川川将大量的精力放在替换方面,最终实现模式的创新突破。
经反复调整、试验后,一套集报名考察、考务管理、题库练习、网上考试的新系统于2015年上线使用。为保证新软件使用的万无一失,当年每当职工有技能评价考试,王川川等人就提前盯着现场,确保广大职工考生的利益。
“每一个新软件上线,我都很有压力,甚至还会因梦到软件瘫痪而惊醒。但是,当一件件作品新鲜出炉我内心又充满了骄傲。”经过六年的不懈努力,王川川凭着敢拼、敢想、敢创新的精神,已经成长为油田信息化发展征程上的一名创新型工程师。
始终保持学习心
时代日新月异,信息技术突飞猛进。王川川始终保持着爱学习的习惯,并通过经过浏览信息技术类网站和在信息技术交流群切磋等方式,给自己补充新技术知识。此外,他还积极参加油田信息化发展培训,努力让自己在大数据、云计算发展中走在前列。
在一次交流中,让王川川有了研发院内评比打分系统的想法。原来,物探研究院每年的职称评审、文明建设等活动都需要人工打分、计算,活动效率低下。王川川用iPad代替了纸质打分、人工计算的传统模式,既让评比过程阳光透明,也能实现复杂数据快速计算,提高工作效率。
机会总是留给有准备的人。2016年,中国石化集团公司举办主题为“互联网+移动应用竞赛”的职工信息技术比武,这恰恰是王川川自学研究的领域。机会来了,王川川选择当仁不让。
半年的时间内,他在做好本职工作的同时,投入到紧张有序的复习准备中。然而就在临近比赛的一个星期,岳父因腰椎疼痛不得不转往北京进行手术,手术结束后,妻子和岳父就催促他赶快回去准备,家人的理解与支持让他倍感温暖。
经过数天激烈竞争,王川川从400余名选手中脱颖而出,夺得个人金奖,胜利油田代表队从80多支队伍中崭露头角,获得团体一等奖。比赛结束后,王川川抱着奖杯照了一张相,急忙向家人讲述,这场油田在中石化信息化比赛中获得最佳成绩背后的故事。
近期,王川川又专注中石化课题勘探开发云平台的子课题《跨平台移动开发技术研究》,他坚信理论一定能指导实践带来新突破。“油田给创新型人才搭建了广阔的平台,我认为只要自己努力,总有发光的机会。”王川川说。
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